Сообщений в теме: 37

[Ivan Energy]

Я в теме

[ioan]

билеты тренерам куплены :)

[ioan]

более подробное описание тренинга

Полня версия нового тренинга!

В мае 2010 года был проведен первый пилотный тренинг «Секреты Лидерства».
Отзывы с которого дадут тебе самое лучшее представление о тренинге:
http://www.pickupfor...howtopic=145365

По итогам «тестовой» версии, тренинг был доработан и переведен в формат «Две пары выходных». За два дня проработать весь имеющийся материал оказалось категорически невозможно. Хотя группа и старалась не щадя себя, занимаясь с 11 утра до 12 ночи! Зато теперь, наконец-то, есть возможность изучить Секреты Лидерства в полной мере! Были добавлены новые упражнения и темы в том числе любимый всеми "Захват лидерства в устоявшихся компаниях"! Интересно? Подробности ниже!

Кстатит! Полная версия уже прошла в Москве 2-10 октября 2010 года. Отзывы с нее можно прочитать тут:
http://www.pickupfor...howtopic=153843

Что такое Лидерство?

Мы всегда принимаем те жизненные роли, которых заслуживаем. Кто-то хочет быть "ведомым" и спокойно проживать свою жизнь, а кто-то - "ведущим", и не готов размениваться на меньшее! Люди из первой категории как правило сильно ограничены в своих возможностях, благах и ресурсах, в то время как "ведущие" всегда забирают самый лакомый кусок! Лучшие женщины, Крупнейшие сделки, Общение с самыми уважаемыми людьми...и это далеко не весь список того, что достается Лидерам! Но как показывает практика, даже не имея врожденных качеств, стать ведущим сегодня стало реальным...

Кто такие Лидеры?

На этот счет в народе существует очень много мнений от "кто старше, тот и прав" до "того, за кем пойдут миллионы". И вряд ли на этот вопрос есть однозначный ответ... НО! Ты наверняка часто замечал, что многие парни, не одаренные от природы, ни красотой, ни громким голосом, с первого взгляда иногда даже неприметные, пользуются огромной популярностью в компании. Они всегда ЗНАЮТ, что необходимо сказать и сделать, чтобы заинтересовать окружающих, у них всегда спрашивают совета, независимо от их компетенции в обсуждаемых вопросах, они всегда принимают решения о том, что сделать и куда пойти. И из-за этого пользуются огромным вниманием и уважением со стороны окружающих. Такой человек способен, просто познакомившись с новыми людьми, увлечь их рассказами и историями, тут же став душой компании. Такие люди с легкостью заводят кучу связей и новых знакомств, которые сильно продвигают их в последующей жизни. Таких людей ВСЕГДА первыми приглашают на тусовки и мероприятия, встречая их словами "Вот он!!! Наконец-то ты пришел. Мы давно тебя ждали!". Мнение таких людей оказывается РЕШАЮШИМ в сложных, спорных и важных вопросах.

Девушки обожают мужчин-лидеров, которые знают, чего хотят, и легко могут взять контроль как над любой ситуацией, так и над самой девушкой. Они их чувствуют издалека, потому что мужчина-лидер может решить любую острую ситуацию, при этом всегда сохраняя свое лицо и репутацию. Мужчины же порой готовы на любые подвиги, чтобы доказать лидеру, что и они чего-то стоят.

Да. Мы говорим о неформальных лидерах. Не наделенных особой властью или полномочиями, не обладающими самыми крупными счетами в банках (доставшихся им по наследству) или самыми дорогими машинами (подаренными добрыми родителями), но успешно использующими свои внутренние навыки и личные качества, чтобы продвигаться по жизни В РАЗЫ быстрее остальных, и получать от жизни гораздо БОЛЬШЕЕ удовольствие. Иногда даже создается ощущение, что у этих людей своя скрытая аура, которая помогает им добиваться столь выдающихся результатов.

Мы все с детства мечтали стать лидерами...в классе, во дворе, в институте...в общей компании... Но получилось это лишь у единиц.

"Но как же стать лидером, если у меня нет врожденных способностей?" - спросите вы.

Ответим! Мы наконец-то раскрыли все секреты и стратегии поведения людей, которых в обществе СЕГОДНЯ все считают НАСТОЯЩИМИ ЛИДЕРАМИ.
В разные времена разные люди признавались лидерами. И Жанна Д'Арк, и Наполеон, и Петр 1. Для каждой эпохи существовали свои законы лидерства. Эпоха диктует свои законы. И мы готовы поделиться теми знаниями, которые делают настоящих лидеров СЕГОДНЯ!

Проект РМЭС и Международный Центр Психологии и Развития (МЦ ПиР) представляет для тебя новый тренинг: "Секреты Лидерства"!

Этот тренинг будет полезен для тех, кто:
- желает научиться быстро принимать решения;
- давно мечтал стать лидером в своем коллективе;
- хочет добиться уважения, признания и внимания со стороны друзей, знакомых и коллег;
- желает прокачать "личную ответственность";
- хочет стать БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ в соблазнении;
- устал от пассивного образа жизни;
- мечтает прокачать свою харизму;
- хочет взять ответственность за свою жизнь в свои руки;
- давно мечтал о повышении по работе или увеличении своих финансовых возможностей;
- хочет сплотить вокруг себя дружный коллектив;
- стать центром людей компании, где бы он ни находился.

На тренинг не стоит идти тем, кто:
- живет скучной жизнью, плывя по течению, и кого это полностью устраивает...


Где будет полезно применение лидерских навыков:
- на работе при общении с начальством и коллегами;
- при деловых переговорах с клиентами и заказчиками;
- в компании своих близких друзей или знакомых;
- на экзаменах и зачетах в институте;
- в экстремальных ситуациях на ночных улицах, в клубах или на незнакомой территории;
- в соблазнении женщин, и особенно, в отношениях с ними.


В ходе тренинга каждый участник раскроет свои внутренние ресурсы и существующие лидерские качества, а так же получит инструменты для их развития.

Как стать более убедительным и вести за собой других людей?
Как понять свой личный контекст жизни, карьеры и бизнеса, в котором ты сможешь максимально раскрыть свои лидерские качества?
Как максимально развить навыки, которые ЖИЗНЕННО необходимы для гармоничной успешной жизни?

Всему этому ты научишься тренинге "Секреты Лидерства"!

Ты узнаешь:
- Что такое лидерство;
- Какие бывают типы лидерства;
- Условия, необходимые для возникновения лидера;
- Основные аспекты лидерства(Уверенность, Результатоориентирвоанность, Харизма, Командоориентированность, Уважение)
- Главные ошибки людей, которые убивают в них лидера;
- Секреты прирожденных лидеров;

Ты научишься:
- Необходимым навыкам лидера;
- Важным лидерским качествам;
- Поведенческим особенностям модели лидера;
- Основным паттернам поведения лидера

Мы знаем, что для усвоения столь ценных навыков, простой лекции будет абсолютно недостаточно, поэтому подготовили целостный тренинг, включив в него как полезные знания и стратегии лидерства, так и массу упражнений и отработок, которые для легкости усваивания будут даны в виде игровых ситуаций, плюс разбор полезных кейсов, необходимых для того, чтобы из разрозненных кусочков собрать в себе огромный пазл "Лидера" воедино.

Ты приобретешь массу лидерских навыков, которые закрепятся УЖЕ ВО ВРЕМЯ тренинга! А так же получишь необходимые инструменты и рекомендации, чтобы поддерживать и развивать в себе эти бесценные навыки в дальнейшем!

Тренинг ведут Денис Шальнов(Red Gremlin) и Петр Кузнецов(Petro)




Двое главных тренеров проектов МЦПиР и РМЭС, сертифицированные тренера, психологи, защитившие дипломы на тему Лидерства.

Они знают и умеют быть лидерами. А так же могут этому БЛЕСТЯЩЕ тебя научить, в чем, я думаю, не будет сомневаться никто, кому посчастливилось посетить хотя бы 1 их тренинг!

Порой для счастья не хватает всего пары шагов...Так сделай эти шаги сегодня - запишись на тренинг "Секреты Лидерства", чтобы взять свою жизнь в свои руки и наконец-то начать получать от неё то, что ты всегда заслуживал!


Способы оплаты:
-наличными
-перевод на счет в альфа-банке


Мы уверены, что от этого тренинга ты получишь гораздо больше, чем ожидаешь.

Проект МЦПиР.

[ioan]

осталось 5 свободных мест

[ioan]

еще немного о Лидерском от Грема http://red-gremlin.l...com/388880.html

[ioan]

для тех кто не может перейти по ссылке публикую тут. с небольшими изменениями

У нас тут скоро стартуют «Секреты Лидерства», что как обычно вызывает «падеж» вопросов мне на мыло в вКонтакт.
Вот я подумал и решил набросать краткий ФАК.

Q: Что такое Лидерство?
A: Если кратко, то Лидерство, это некий механизм (процесс, метод) формирования группы и организации групповой деятельности. Причем кто-то один (или несколько человек), выполняют роль Лидера, а именно собирает и объединяет группу, направляет действия всей группы. Причем все это делается так, что группа поддерживает и одобряет все эти действия. Да! Вот еще что важно понимать. Все Лидерство в основном завязано именно на личность т.е. на Лидера. Только при наличии потенциального Лидера данный процесс (Лидерство) может быть запущен и успешно функционировать.

Q: Зачем мне быть Лидером?
A: Если тебе нравится делать что скажут и ни за что не отвечать тогда, конечно, незачем. Но и твой жизненный путь пройдет не пойми как и неизвестно по чьему сценарию.
А вот если ты хочешь сам решать как тебе жить. Если тебе интересен успех, который невозможно достичь в одиночку. Если ты хочешь получить максимум от этой жизни – тогда именно за этим! )
Другими словами чтобы не было мучительно стыдно и больно смотреть на эту картинку:


Q: Понял! Осознал! Готов стать Лидером! Хочу! Но КАК??????
A: О, тут все просто! Если есть ситуация, требующая неких групповых действий (т.е. 99% ситуация, происходящих с нами в нашей жизни) и есть потенциальный Лидер (человек обладающий необходимыми характеристиками), то путем правильных действий такой человек с легкостью станет Лидером :)

Q: Так. А как мне понять есть ли у меня все необходимое чтобы стать Лидером? И делать-то для этого что?
A: Вопрос хороший, тут надо разобраться какие люди и как становятся лидерами. Для того чтобы быть лидером надо обладать двумя категориями достоинств.
Во-первых, качества и навыки присущие лидеру. Сюда мы относим уверенность, целеустремленность, позитивность, харизму и многое другое.
Во-вторых, модели поведения. Т.е. те действия, которые осуществляет лидер в определенных ситуациях. Сюда попадает метод общения с остальными людьми, метод восприятия информации. Принятие и реализация решений и т.д.

Q: Ну и где мне раздобыть все эти качества и модели поведения?
A: Путей много. Если быстро и качественно, то на нашем тренинге «Секреты Лидерства», разумеется. Подробности тут: http://mcpir.ru/treningi/lider.html

Q: Понял. Две пары выходных, с 11 до 21, старт 22 октября, все это круто, конечно. Но разве можно стать Лидером за две пары выходных?
A: Весь тренинг направлен на развитии необходимых качеств и навыков, анализе существующих моделей поведения и встраивания в себя лидерских.
Для тех кто справедливо сомневается что успеет за 9 дней стать завершенным лидером есть хорошая информация. Это 40кодневное домашнее пост тренинговое задание.
И, само собой, хорошо бы проявлять все полученные на тренинге знания и умения в своей жизни. Всю жизнь ).

Q: А что на тренинге будет? Полевые там? Или еще что?
A: Полевых не будет. Зато будет интересная и эксклюзивная теория, большое количество упражнений позволяющее как оценить свои лидерские качества и навыки, так и развить их. Редкие и захватывающие игры, в процессе которых можно проявить все свои лидерские качества, а заодно посмотреть на других. Плюс полезнейшая обратная связь по лидерским аспектам.
И, кончено, немного ДЗ.

Q: Хочу! Что по деньгам и куда идти?
A: Звони +7(913)582-58-51 и Иван расскажет тебе все подробности!
Или просто пиши на почту krasnoyarsk@mcpir.ru свои Имя, Фамилию и телефон и мы с тобой свяжемся.
Также можно оставить заявку тут: http://mcpir.ru/sche...rening=6&geo=59

[Максим Горький]

Парни - минимум часов 6 перед тренингом поспать надо. И еще на вечер субботы не планируйте ничего - желательно наедине остаться ну и поспать минимум часов 6. Тоже самое на следующие выходные.

[ioan]

самый правильный совет. помню что больше всего в Москве не хватало - это сна.