Бизнес-аналитик
#1
Отправлено 13 августа 2010 - 10:33
#2
Отправлено 13 августа 2010 - 10:53
И каждый из них дрочит, как он хочет :)
#3
Отправлено 13 августа 2010 - 10:57
Правильный вопрос. Если ты не знаешь какие они должны быть, зачем они тебе вообще?А нафиг они тебе вообще нужны?
#4
Отправлено 13 августа 2010 - 15:15
#5
Отправлено 13 августа 2010 - 15:25
#6
Отправлено 14 августа 2010 - 02:11
#7
Отправлено 14 августа 2010 - 05:52
А в чем выражается то, что у тебя БА гоблини? Просто страшные что ль? Так это не важно, главное,чтобы мозг был и могли собрать инфу с пользователей и внятно донести ее кому надо.
#8
Отправлено 14 августа 2010 - 12:58
#9
Отправлено 16 августа 2010 - 14:31
#10
Отправлено 17 августа 2010 - 21:40
БА должен иметь системное мышление, уметь находить компромис и общий язык, ибо приходиться общаться и договариваться. Быть в теме - само собой.
умение решать поставленную задачу - общее качество высококвалифицированного сотрудника.отсутсвует пробивной характер, послали ну послали и воз встал
а вот если не рады, то это плохо. если один такой пробивной всех заебет, долго расхлебывать будете.понятно что им никто не рад но надо же пробиватся
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0



















