Kolya

Это Коля Саппорт.

Я в своё время проебланил с отзывом со своего тренинга 2,5 года назад, поэтому, реабилитируюсь.

О программе тренинга
Эффективнее раза в два по сравнению с тем, что проходил я в свой поток.
Те темы, которые Вам давали на блюдечке и пережёвывали. Мне, в своё время, пришлось прорабатывать через пробы-ошибки в поле.
Поэтому в какой-то мере завидую )

О тренере
Тут Вам тоже повезло. По моему мнению, лучший как тренер из тех трёх, что я виде в действии, более того на уровень выше того Маестро, который был в прошлый раз.
Тем, кто не в курсе объясняю, что групповой тренинг из 30-ти человек, коучинг и полугодичный курс професионального психоанализа - вещи разные, и стоят, кстати, тоже очень по-разному. Никто не поймёт Ваши глубинные проблемы, тем более в первом случае, без Вашего на то участия. Тренинг не решит все Ваши проблемы, он только укажет путь, по которому Вам надо идти и снимет первую оборону запретов на пути к Вашему реальному Я.
Поэтому не надо применять оценки индивидуального коучинга для группового тренера.

О саппорте
Ну о себе плохого, конечно, не скажешь :))). Пусть это делают другие :).
Прежде всего: за саппорт бабло не платят, материал даже нового РМЭС нам не в диковинку, мы здесь были, чтобы пережить ещё раз эти эмоции, ощущения, окунуться в эту атмосферу ). За это и платили своей поддержкой и мини-коучингом.
Саппорту пришлось реально въёбнуть, чего не было в таких объёмах раньше. Видимо, из-за того, что из нового блока решили специально убрать борьбу со страхами, в результате не было того заряда высвобождаемой энергетики за счёт которой мы в своё время жгли и преодалевали зажимы. Поэтому нынешним студентам приходилось встать к страху лицом-к-лицу и бороться с ним, не у всех получалось, приходилось проводить террапию, простых "пинков" оказалось не достаточно, надо было понять проблемы глубже.
Хорошо в этом плане поработал индивидуально с Севаком, результатом доволен: на третий день домашки он сделал фаст :). Главное, конечно, не это, главное - это его изменения. Пожелаю ему дальнейшего роста, хоть, он на форуме не тусит.
С одной проблемой студента я вообще столкнулся в первый раз в жизни. Дал пару гипотез, но, чтобы окончательно понять надо идти вместе с ним на свиданки. Так, что звони, разберёмся до конца :). Ну и много ещё эпизодов было, всего не напишешь.

Об участниках
Разные были парни. Надо осознавать, что тренинг - это инструмент ТВОЕГО личностного роста, за который ответственен только ты сам и соответственно надо работать над собой. Нужно сначала принимать то, что тебе дают, а потом полученную картину в комплексе фильтровать. Если сразу настроить себя на критично-враждебный взгляд со стороны, можно упустить полезные для себя лично детали. И, по большому счёту не имеет значения твой уровень сейчас, имеет значение на сколько изменился этот твой уровень, на сколько ты вырос. Ибо это означает, что ты можешь сделать ещё нЕсколько таких же прыжков, а, если циклиться на том, что ты уже опупенный и постоянно оглядываться на других - это только проябывание своих же денег, что есть реально глупо. Рад, что таких ребят было очень мало.
Очень порадовали своим прогрессом Бетмен, Дракула, Севак ну и в общем группа молодца.

О пьянке
Ну это была жесть )). Отжигать мы начали ещё до бухла и конкурсов.
Это лучшая вечеринка за 2008 г., что я знаю. В силу раскрепощённости наших парней и хорошего виски получился яркий пример ситуации "Каждый самец подваливает к каждой самке. Самка выбирает". Наверное, поэтому при такой отвязной атмосфере реального секаса было не так много (. Как в таких случаях действовать, можно было посмотреть по поведению Маестро :). Свинячество не множко растроило :(, а так всё было супер.

Всем спасибо, рад был по-тусить вместе :)

Bavlion сказал(а) Dec 8 2008, 01:16:

Пиздишь! 20% группы сосут в стороне - это ваши проебы, господа Саппорт! Ты хоть кого-то пнул за 4 дня? В полях с кем-то был? Толковую ОС дал?
Видишь, мне даже не надо быть в зале, чтобы знать, что кто-то из саппорта дрочит в стороне, вместо того, чтобы помогать...

Цитата

Как говорит Маэстро, ну это полная хуйня :)

Саппорт не пинает (хуи), а группа четкая :) Так что тебя наебали

А за это полный антиреспект и нихуя не уважуха!!!
А теперь быстро называй имена тех, у кого все плохо! Подсказка: человек 5-6 минимум, а это, согласись, уже реально дохуя!

И приведи статистику группы:
- Приветы.
- Песни и горлум.
- Первые и вторые свиданки.

Эта инфа открытая для сапорта и группы, так что не знать этого ты не можешь.

Я сюда вылез, тратя свое на текущий момент, крайне драгоценное время, не для того, чтобы обосрать всех с ног до головы, а предупредить, что у саппорта есть крутые бока. Как минимум у двоих они есть! А это от 30 до 50% саппорта... Стоит задуматься что для вас тренинг, время для клевой тусовки или реальная пахота над своими ошибками и ошибками участников... Мне всегда казалось, что второе...

Да, саппорт меньше бегает в полях, менее резво, но почти полное отсутствие ОС от некоторых представителей - это перебор... Подумай над этим...

Когда я зашёл, на форум, мне засветилось приветствие: "С возвращением, последний раз вы были здесь: Jul 12 2007, 16:43". То, что меня здесь не было полтора года и то, что первое сообщение после такого перерыва я пишу тебе, думаю, должно тебя натолкнуть на какие-то мысли.

Я совсем не против пиара, даже чёрного - это всего лишь инструменты достижения своих целей.
Я даже прекрасно понимаю твои сознательные и подсознательные мотивы
Но, когда объектами сего действа выступают люди, которых ты знаешь уже года 3 и которые считают (считали) тебя своим - это не красиво.

Я проходил Базовый и был саппортом ещё на двух. Могу сказать, что саппортинг сейчас САМЫЙ СИЛЬНЫЙ.
В новом РМЭСе с первого дня убрали борьбу со страхами. Угадай кому пришлось разруливать эти страхи на первом и втором полевом? В первый день я два часа проходил индивидуально с пареньком из Ялты, разгонял его, пинал, разруливал, проводил психотерапию. Он мне звонил потом каждый день, консультировался в итоге он у себя дома сделал в первую неделю фаст! Вот, где тебе показатель. В паре подходил со студентами, разгонял их, телефоны с ними брал и т.п.

Саппорт - это комманда из 5 (пяти!!!) человек. Если человек позвонил одному, тот ему не помог, звони второму, третьему, четвертому и т.п. 24 х 7 работают только автоматы, а не люди. Ну, а если дело так плохо, что человек не может проявить элементарную настойчивость в таком простом вопросе (позвонить более, чем одному саппортеру), то тогда уже помочь может только индивидуальный коучинг с психоаналитиком, что в программу тренинга не входит.

Я знал, что этот парень добьется успеха! Сильвер, ты молодец! :) Ты поднял бекап города на новый уровень! Вадик, ты скрываешь правду! Ваня Куличенко был организатором РМЭС еще в 82 году

Привет, всем! Это Коля, на мне успешно показывали отработку осанки в первый день :) Я шел на тренинг, чтобы убрать зажимы и получить набор инструментов, используя которые я добьюсь отличных результатов, поскольку знаю, что за три дня идеальный голос все равно не сделаешь. То, что хотел, то я и получил, плюс еще несколько неожиданных и очень полезных бонусов. Я не представлял насколько важна осанка! Не только в голосе, но и по жизни в целом. Для меня стало откровением: осанка - это отражение состояния человека по жизни, его успешности. И, что самое важное: изменяя осанку, можно изменить свое состояние. На этот тренинг можно было идти только ради этого. Серьезно затронули темы философии и отношения к жизни, я переосмыслил некоторые вещи (вот уж чего точно не ожидал от Голосового тренинга!!!) и этому очень рад. Жизненные примеры, которые приводила Лера, били точно в карту, я в них видел отражение ситуаций, которые когда-то происходили или происходят со мной сейчас. Многое стало на свои места. Мой Голос. Я чувствую, что он поменялся: стал сильнее, глубже, громче, объемнее. Я раньше никогда не мог себе позволить настолько громко кричать (причем не напрягаясь:)). Это только начало, нужно еще хорошенько поработать над собой: закрепить изменения, интегрировать в речь, проработать резонаторы, .... . Я готов продолжать работать над собой и буду это делать. Что можно делать лучше: 1. По-меньше группу 2. Проводить тренинг в комнате с зеркалами, чтобы постоянно отслеживать осанку 3. Получить не просто раздаток с упражнениями, а конкретный план действий (что делать, сколько времени уделять и т.д.) 4. Обратная связь через месяц-два после тренинга (записать свой голос, отправить мп3 и получить анализ: что не хватает, над чем нужно еще поработать, быть может на каких упражнениях сконцентрировать и т.д.) Лера! Тебе огромное спасибо :)

Ура, ура!!!! :) Супер! Отожжем. Буду!!!