- Пикап Форум
- → Просмотр профиля: Сообщения: Невменяемый Деспот
Статистика
- Группа: Забанен
- Сообщений: 10
- Просмотров: 882
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Старые поля
-
Пол
Мужчина
0
Обычный
Инструменты
Мои сообщения
В теме: Кашпировский, видео
05 декабря 2005 - 13:44
А он минералку в полусухое может может обратить?
В теме: Топливные карты
05 декабря 2005 - 12:31
Пользовался скидочной картой Лукойла, в Максе дали (страховая такая). Половина заправок не знает как её принимать эту скидку. Вообщем организация этого дела хреновая у Лукойла. Один раз устроил скандалец у нас на заправке на Матр. тишине, скидку вдруг дали. Карта есть, больше не пользуюсь.В Зените карта со скидкой накопительная + ещё Кредитная. У меня у знакомый сделал такую карту, реально не пользуется. А вообще там максимальный размер скидки 3-4 % на 1000р. - 30 руб экономия. Фигня вообщем это.
В теме: книга The Game
05 декабря 2005 - 11:32
Прочитал где-то 1\3. Интересная книжка, мне кажется в ней есть-то, чего нет в Рмесе. Целостность действий. Т.е. это не набор методик, а пошаговое руководство что-ли. Мне так показалось.А кстати, из прочитавших, кто как считает, надо ли методики из неё адаптировать к нашим условиям?
В теме: Самоучки
02 декабря 2005 - 20:35
Я думаю, основная идея РМЭС, интегрировать набор правильных установок и убрать страхи (про бабло молчу:). Этого для начала достаточно чтобы "небедствовать" со слабым полом. Всё остальное продвижение, как и в жизни зависит от Вас. Чтобы эти установки попали в подсознание надо практиковать. Уверен что большая часть Перцев прошедших обучение, удовольствовалась самим обучением и этого хватило чтобы решить многие проблемы. Образумте меня если это не так.Приведу пример из собственного опыта: По проф. деятельности мне много приходилось работать с менеджерами всех мастей. Невольно наблюдая за ними сделал вывод откуда и как берутся средние менеджеры, хорошие менеджеры, а откуда топ-менеджеры. При условии что всё начиналось с нуля. Самых плохих вычеркиваю, так как правило, отбираются люди с изначальным набором необходимых установок.Средний менеджер: Научился копировать(моделировать) топ-менеджера, сидит и моделирует всю оставшуюся жизь.Хороший менеджер: Научился копировать топ-менеджера, понял что вторая копия выглядит ужасно, какие-то части интегрировал, только неудачи заставят его обратно войти процесс обратной связи. Топ: вертиться постоянно в ОС. Уже не понятно у кого он учился, вроде как он и сам такой и есть. Имхо: Рмэс это серьезный скачок, но без практики, пендаль вам даст ваше подсознание уже в обратную сторону.
В теме: Оценка поведения в постели по 10б шкале
02 декабря 2005 - 20:02
за плохое поведение в постели, срочно вызвать родителей! Или как вариант: За игру рукой удалить на 2 минуты. :)
- Пикап Форум
- → Просмотр профиля: Сообщения: Невменяемый Деспот
- Политика Конфиденциальности
- Правила форума ·











Публикации