ТолстячOK

Ситуация1: мне - 22 года, после оч. хорошего института, экономист, сложно найти высокоопл. работу, тк треб опыт.Начало карьеры: иду на 0,3К работаю полгода, проект не развивается, переводят на должность манагера по продажам, перспективы слабые и специфика продаваемого товара - не моя. Работаю еще три мес. Недоволен. Через знакомого устраиваюсь исп. директором(как оказалось, мальчиком для биться учредителем): самостоятельности - никакой, дохера крючкотворства, и ебланства, пример - составление, рассмотрение и принятие учредителем моего маркетингового плана, который потом не выполняется им, написание и утверждение должностных обязанностей сисадмина в течении недели!(зпт не так поставил, шрифт другой, а тут вот так надо и тд), которые потом все равно не передаются сисадмину... при всем при том, что в команде работают два еблана-манагера, которых надо увольнять, задания учредителя из серии: сделай мне что ни ть такое эдакое, чтоб бизнес поперло...0,8 К, через дв месяца - 0,6 К. Недоволен. Из неправильного - собственное позиционирование исполнителя, не руководителя. За год 90% состава фирмы менялось трижды, кроме этих двух мудаков, после ухода было еще два чела на моем месте(до, как потом узнал - трое за год) в теч. полугода, далее не отслеживал Нахуй. 24 года. поиск работы, ориентация на высокую зп. Предложений мало, самооценка нахер, сами звонить не хочут, выбрал несколько вакансий отослал резюме, в одном месте - хОчут, только быстро, зп - до 0,7К и вроде по специальности, отдаленные перспективы(думаю за год-полтора мог бы вырасти до 1-1,2К.) Родители прессуют - иди. Я - нет, метнусь в представительство ин. фирмы. Отсылаю резюме в одно агентство - приглашают, потом- нахер, в другое, ломлюсь в третье представительство, отшивают, в одном агенстве: у вас нет опыта работы по этой специфике, я - вы только дайте к вам приехать, уверяю, я подойду, после собеседования - в восторге=> первое собеседование в представительстве: есть ли у вас другие предложения, я(нагловато) а вы как думаете. Веду себя раскованно и похуистично. Второе, третье собеседование, я - там, зп - 1,3К.(белая, чистая) тф анлимитедДоволен. После исп. срока -1,4К - могло бы быть и получше... Через месяц - трабл, меняется пол команды, включая мое руководство, я в панике. Зовут на новое место, зовут и на старое. Н.В. 25 лет. я на новом месте с моим прежним руководством, зп - 2,3К.(белая, чистая) тф анлимитед, медстраховка.Доволен.Вывод: ломайте планку 1К, не ставьте себе барьеров, моя синица в руках была 0,7 К, и в перспективе - 1-1,2 при том, что работа была намного сложнее. Доволен журавлем, который стал жирной синицей.Кто не задолбался, ситуация вторая:Мой хороший приятель:23 года, последний курс(провафлил пару лет), пять лет стажа в юриспруденции(арбитраж, юр консалтинг, ОЧЕНЬ много знает).Начало карьеры: госструктура, 0,3К - три года, за время работы было десяток своих клиентов(разовые заработки от 0,1К до 0,5 К) Недоволен.21 год - Очень крутая юр конс. компания, зп - 0,4 к, через полгода - 0,7К.Еще полгода - уходит нач. юр. отдела, он - ИО, зп - 1K работает в среднем по 12 часов в сутки(реально были случаю по 36!!!), мальчик для битья со стороны собственника, очень высоких доступ к информации.Еще полгода - ИО, ничего не меняется, зп 1к, порой сотрудники получаю больше, тк исполнителям оплачивают переработки, ему - нет(а зп маленькая тк ИО). Пищдец, как заебывается. Недоволен.Уходит в строит. комп. зп 1K но до дома ближе, и нормированный раб день, перспективы: "безграничные возможности зп, мерин-джип"0,5 года спустя - джип не достался(продали), зп - 1K, трижды отказывали в повышении(компания проедает чужие деньги, когда начнем зарабатыват и тд) при всем при етом, от одного из своих руководителей он узнает, что его подчиненные(нач. отд. продаж) получает минимум 1,6K. От другого он узнал точку зрения, что сотрудникам нет смысла повышать зп, тк больше они работать не станут. При всем при этом аргументов на это он найти не может...Отказался на недавнем юр семинаре придти к хантеру с друг. похожей компании(о чем с гордостью обявил в компании). Теперь жалеет. Что плохо: телодвижений не делает(считает что без оконченного института это будет сложно). Позиционирование: толковый исполнитель(должность - ничальник юр. департамента, реальная стоимость - не ниже 2K).Недоволен...Вывод: каждый имеет то, что хочет.