Socket

У нас в компании довольно часто практикуется подобный прием: соискателю, в отношении которого решение близится к отрицательному (не уверены в профессиональных качествах, резюме "на штампе", трудно общаться), для принятия окончательного дается тестовое задание -- обычно в стенах компании, иногда на дом (зависит от должности). Если человек не справляется с заданием, то объяснять ничего и не нужно. Если оно выдано на дом, очень быстро подобные соискатели "пропадают" :)

У нас щас парнишка 17ти лет скоро на 6ю ступень пойдет. Ничего, так работает...

т.е. я :) у меня никто про возраст не спрашивал. единственное, что сейчас с домашкой сильно мешает, -- зачетная сессия.

+7 (095) 509-4434либо к представителю в твоем городе, если не Москва

свою стратегию поведения я уже составил.....

знаешь анекдот про мужика и утюг?

Мне тренинг понравился. Впечатления только положительные. Поставленные перед собой и расписанные на первом занятии цели считаю выполенными.Краткая предыстория. Примерно три месяца назад мне в книжном магазине попалась книжка РМЭС, написанная сами-знаете-кем :) Купил. Немножко не дочитал до конца -- сломался на "сложных" разделах, вроде метафор. Упражнения заинтересовали. Начинал делать, но успех был переменный. Отсутствовала мотивация. Решил записаться на тренинг :) На октябрьский не попал, а собеседование на ноябрьский прошел в числе первых.Что я получил? Я получил ровно то, что хотел получить. Это, в первую очередь, уверенность в себе.Была получена как полезная теория (это в первую очередь рамка цели, техники работы с фильтрами, страхами и т.д.), так и незаменимая практика :)Я сделал то, о чем раньше не мог даже подумать. Я больше не задумываюсь о том, как подойти к девушке и начать разговор.Выражаю благодарность тренерам: Петро, Тору, Филу, Red Gremlin'y. :)Мне понравилось, как они вели.Группе тоже спасибо за хорошую атмосферу на тренинге :)На вторую ступень обязательно пойду :)