PoloVeS

Товарищ Мао, ну что ты как маленький?! Полгода она ему не говорит о ваших отношениях, встречается с ним...взгляни трезво на ситуацию. Возьми яйца в кулак и объясни ей что так дела дальше обстоять не могут. Отношения с "другом" она прекращает, т.к. тесная дружба "в рамках" между бывшими партнерами - явление крайне редкое. Его болезнь тебя вообще никаким образом не касается. Он твой родственник или друг? Помни, выживает сильнейший

Меня назвали гандоном... :)))

Не стыдно заявлять публично? Сор из избы не выносят. И это никак не плюс твоему поведению. Соглашусь практически со всем вышесказанным, высказав свое мнение, что ты неправильно себя позиционируешь на работе.
Ты, как менеджер, должен знать о структурах управления и, также должен знать, что в большинстве подобных учереждений иерархическая структура. То бишь, если ты подчиненный, то хорошие отношения с начальством - залог успешного продвижения по карьерной лестнице.
На данный момент ты имеешь пробему с:
1) Начальником управления, который явно дал тебе понять его позицию
2) Зам. начальника управления, который не скрывает своего отношения к тебе и в любом удобном случае поставит тебе подножку
Обобщая, ты имеешь конфликт с твоим прямым руководством. У тебя есть "выходы" на вышестоящих лиц? У тебя есть материал, который может как-то скомпрометировать твоих руководителей? Если нет, то зачем устраивать такую клоунаду?
На мой взгляд, ты - неоперившийся птенец, имеющий багаж знаний самого обычного ВУЗа, с которым обычно без связей и на работу-то не берут, и пытающийся прыгнуть выше своей головы.
Наверное, тебе просто не хватает жизненного опыта, чтобы понять некоторые вещи; слишком много гордости, чтобы признать свои ошибки.
Мой совет: амбиции нужно соизмерять с возможностями...