Ты об этом, надеюсь, не забыл им невзначай напомнить?у меня выполнение 109% и превышение по прибыли на 1,5%
Исторические споры, флуд, сводничество, обсуждение еды
#128221
Отправлено 16 January 2012 - 15:29
#128222
Отправлено 16 January 2012 - 18:09
#128223
Отправлено 16 January 2012 - 19:17
No brain - no gain.
#128224
Отправлено 16 January 2012 - 20:01
#128225
Отправлено 16 January 2012 - 20:24
Пароль можно восстановить.скайп угнали, похоже....
#128226
Отправлено 16 January 2012 - 20:35
#128227
Отправлено 16 January 2012 - 20:38
Сообщение отредактировал AnyTime: 16 January 2012 - 20:39
#128228
Отправлено 16 January 2012 - 20:39
ну ты же добренький. :))Меня "выебли" на собрании.
грустно...
у меня выполнение 109% и превышение по прибыли на 1,5%, а все равно плохой...
#128229
Отправлено 16 January 2012 - 20:40
#128230
Отправлено 16 January 2012 - 20:48
#128231
Отправлено 16 January 2012 - 20:57
А если работа интересна? :)я реально не знаю других работающих способов мотивации сотрудников кроме пиздюлей!!! ))
#128232
Отправлено 16 January 2012 - 21:01
ты ведь уже не маленький. :)) какая-то хуйня по любому да есть.А если работа интересна? :)я реально не знаю других работающих способов мотивации сотрудников кроме пиздюлей!!! ))
#128233
Отправлено 16 January 2012 - 21:03
я реально не знаю других работающих способов мотивации сотрудников кроме пиздюлей!!! ))
А ты это из своего управленческого опыта знаешь или пацаны у подъезда рассказали ?
#128234
Отправлено 16 January 2012 - 21:04
опыт получения пиздюлей. :))я реально не знаю других работающих способов мотивации сотрудников кроме пиздюлей!!! ))
А ты это из своего управленческого опыта знаешь или пацаны у подъезда рассказали ?
#128235
Отправлено 16 January 2012 - 21:05
опыт получения пиздюлей. :))
ну...сочувствую )
Количество пользователей, читающих эту тему: 10
0
-
Yandex (2)















