Сообщений в теме: 122

[James_Dean]

А ты в этой теме крутишься?

ага. только я аналитик, а не привлеченец

[Wadim]

Небольшой оффтопик, но статейка спецом для местных придурков, которые брызгая своими вонючими слюнями, чего-то там про производство верещали, что все фотографы пойдут на заводы и всё такое прочее

 

http://top.rbc.ru/po...a7947508d41a156

[1ns!d€r]

а в банк в отдел по работе с корпоративными клиентами менеджером не хочешь?

всё официально, стабильно и оклад не самый мелкий

я хочу, сделаешь интервью ?

[exlant]

Халява кончилась. Хорошо только что сейчас пена осядет (многочисленные менеджеры, собеседовальщики, продавцы айфонов, блоггеры, фотографы, клепатели веб сайтов, охранники, курьеры, выросшие как грибы после дождя "тренеры" в фитнес центрах, маникюрши, продавцы, перепродавцы и тд) и все эти люди переквалифицируется по способностям (за станок, за баранку, класть рельсы, шпалы и асфальт). Ну а вместе с этим рынок просеет тех, кого в избытке (юристы, экономисты, банкиры итд). Сильнейшие выживут, середнячки перейдут в сферы, где им бдет легче переучиться, а самые никчемные присоединятся к осевшей пене. Я лично вижу очень позитивные изменения на горизонте.

 

P.S. Вышенаписанное не в адрес топикстартера, а по ходу дискуссии.

 

 

вылетишь с рынка просто. нахуй твой бизнес не будет нужен никому и услуги твои во время кризиса

 

Да, собеседовальщики пойдут рельсы класть, конечно. А за ними блоггеры и фоторгафы. Водителей за баранкой никто не сократит, безусловно, в отличие от "клепателей веб-сайтов"

 

вот как раз "клепателям сайтов", как ты их тут обозвал, весь этот кризис особо и не затронет! Основная масса клиентов этого рынка, находится за рубежом, с отечественными клиентами стараются не связываться, так как платят мало, а вот требуют дофига! Оплата идет в y.e или в eur! И вообще хороший программист всегда сможет найти себе работу, и притом фактически в любом месте, где есть компьютер и интернет! Так что свои догадки, кто пойдет рельсы,шпалы класть, можешь оставить при себе!  

[Лёд]

Мое мнение - соглашаться на то, что есть. Скоро многие продажи посыпятся, это новая реальность 2015 года.

Параллельно ищи новые варианты.

От каждого по способностям :)

Сообщение отредактировал Лёд: 26 февраля 2015 - 22:58

[Лёд]

Небольшой оффтопик, но статейка спецом для местных придурков, которые брызгая своими вонючими слюнями, чего-то там про производство верещали, что все фотографы пойдут на заводы и всё такое прочее

 

http://top.rbc.ru/po...a7947508d41a156

Кто управляет заводами? Не думали? Менеджерята? Кому принадлежат средства производства? Что нужно рабочим в виде Коляна и Васяна?

Сообщение отредактировал Лёд: 26 февраля 2015 - 23:24

[siberiankat]

Если есть ждешь три предложения от работодателей, но

1. Первое должно прозвучать в понедельник, второе в среду, третье в пятницу

2. Условия и перспективы во всех вариантах понятны только в общих чертах, окончательно будут озвучены в указанные дни.

3. На эти позиции у работодателей есть в принципе и другие кандидаты, при отказе предложения будут сделаны им. Какое-то из предложений вследствие этого может и вообще не быть сделано.

 

Как тут построить лучшую стратегию? Соглашаться на первое же?

Хотелось бы выбрать наилучший вариант, но не остаться вообще ни с чем.

[~D'Evil~]

Можно поступить не совсем экологично, но с выгодой для себя: соглашаться на все, ударять по рукам и говорить чтобы готовили документы и место, с понедельника следующей недели ты выходишь.
Если на первом сказали "да" на двух других "нет", то ты не в обломе. Если на всех трех сказали "да", то выбрал лучший вариант а остальные слил. Ну а хули, это жизнь. Можешь так и сказать, что в последний момент тебя переманили, так что сорри, у вас на хлеб есть, но рядом хлеб с маслом предложили.

Сообщение отредактировал ~D'Evil~: 02 марта 2015 - 00:09

[siberiankat]

Логично, попробую так

[q-nik]

Если есть ждешь три предложения от работодателей, но

1. Первое должно прозвучать в понедельник, второе в среду, третье в пятницу

2. Условия и перспективы во всех вариантах понятны только в общих чертах, окончательно будут озвучены в указанные дни.

3. На эти позиции у работодателей есть в принципе и другие кандидаты, при отказе предложения будут сделаны им. Какое-то из предложений вследствие этого может и вообще не быть сделано.

 

Как тут построить лучшую стратегию? Соглашаться на первое же?

Хотелось бы выбрать наилучший вариант, но не остаться вообще ни с чем.

 

 

Зачастую дают время на подумать. Если говорят "Когда Вы готовы выйти?", целесообразно спросить "Когда нужно?". Если сегодня-завтра, есть основание полагать, что они выбрали именно тебя, остальные кандидаты не устроили, в этом случае можно сторговаться договориться 10.03.15, обосновав это запланированными делами (мол ваша работа мне очень нужна, но т.к. для меня важно держать слово, и на момент обещаний, работы у меня не было, бла бла бла), но последствия сам понимаешь...кто его знает где дороги потом пересекутся с работодателем (ну или по другому это все преподненсти)

 

Как мне кажется, лучше сказать правду. Если ты ценный сотрудник, ты толжен быть в рынке и понимать что предлагают, и это еще отличный повод поторговаться и набить себе цену.

[siberiankat]

Итак, трудоустроился. Подведем итоги:

 

1. Поиск работы начался в конце ноября, завершился в начале марта. То есть 3.5 месяца. Из них правда выкидываем вторую половину декабря-первую половину января. Можно выкинуть еще 2 недели когда курс рубля стал стремительно падать и все в ужасе затаились. ну то есть активного поиска получается - около 2 месяцев.

2. Сделал на сайтах более 1000 откликов на вакансии, написал более 700 сопроводительных писем, разослал резюме более чем в 200 рекрутинговых агентств.

3. Встал в службу занятости на учет - ну там явное фуфло в плане вакансий, одна радость что перечисляют 4900 в мес.

4. Был на собеседовании в 16 компаниях (не считая обязательных посещений от службы занятости), считая собеседования по скайпу, в некоторых не по одному разу. 5 раз делал тестовое задание, что-то вроде бизнес-плана, в одном месте проходил видео-ассесмент. Полиграф не проходил.

5. В соцсетях тоже себя проанонсировал, контакт, фейсбук, линкедин. В итоге получил 2 приглашения в системы МЛМ. а ну еще один знакомый по делу вроде начал суетиться, отчасти ему спасибо. правда к этому моменту вопрос с трудоустройством был почти решен.

6. В итоге 2 предложения. об одном из них писал ранее, его в итоге не принял, одно принял - приемлемое, посмотрим что там как.

7. Из мелких приколов - в одном месте на сайте долго заполнял какой-то тест, потом потребовали прислать смс-ку, не послал конечно. Еще один раз предложили пройти по скайпу супер-пупер собеседование в супер-пупер компанию, но сказали. что им необходимо перечислить 100 евро - а то вдруг я не появлюсь на собеседовании. Если появлюсь - то сразу же вернут. Забавно.

8. Из более крупных приколов - всерьез думал - а не воспользоваться ли услугами агентства кадрового консалтинга - говорят - да мы вам работу найдем - если в Москве - то быстро и тысяч на 200-250 зп, если в Питере - то дольше и подешевле, но все равно найдем, зуб даем. Правда надо было оплатить их услуги в размере ожидаемого месячного дохода, из этого часть 35-75% вперед. Жаба задушила,  не воспользовался.

7. От полученного золотого парашюта к марту осталась в наличии примерно треть.

 

В общем - ищущий - да обрящет.

Сообщение отредактировал siberiankat: 12 марта 2015 - 23:56

[~D'Evil~]

Молодец, упорство дало результат - это похвально.

 

 

А скажи, плиз, этим жуликам из пункта №8, ты задавал вопросы какие штрафные санкции если они облажаются и ничего не найдут? Читал ли договор? 

 

Я просто почему спрашиваю: вокруг столько жулья и столько долбоебов, что изредка появляется соблазн, а не замутить ли экспериментально хотя бы такую тему, типа такого: В школе вахтер абитуриентам говорит - за 10 тысяч я сделаю так, чтобы вы гарантированно поступили, ну если не удастся - верну вам 10 тысяч. В итоге если студент поступает - вахтер оставляет себе десятку предоплаты, если не поступает - то возвращает. В итоге на 0% реальных телодвижений получает 50% выхлопа. Профит ))))

[siberiankat]

По пункту 8 договор читал - если не находят работу в течение 4 месяцев - то возвращают ЧАСТЬ авансового платежа

[SG_Task]

2. Сделал на сайтах более 1000 откликов на вакансии, написал более 700 сопроводительных писем, разослал резюме более чем в 200 рекрутинговых агентств.

Нефига себе!

А ты по конкретной специализации искал?

Вакансии фильтровал или все поряд?

Это где сейчас 1000 вакансий в одной области?

[~D'Evil~]

 

 

По пункту 8 договор читал - если не находят работу в течение 4 месяцев - то возвращают ЧАСТЬ авансового платежа

Гарантированный заработок при отсутствии результата. Прикольно.