1. Но ты учти, что руководителем стать непросто, нужно высшее образование + опыт работы + умение брать на себя ответственность за работников, получающих 10-12 тысяч (на них где сядешь, там и слезешь).
2. Да и производства сейчас как такового уже почти нет, одни продажи кругом.
3. Конечно же хочется сесть в госструктуру и мутить бабло на откатах и взятках, шкурить предпринимателей, только желающих много, мест на всех не хватает.
1. Высшее образование нужно? Кому? Ты посмотри сколько людей работают во всевозможных "Евросетях", "М-Видео", "Эльдорадо" продавцами и кассирами. У 90% из них обязательно будет диплом о высшем образовании. Есть знакомый охранник с дипломом по специальности "Государственное и муниципальное управление". Он сам ответить не может, зачем он ему. Чтобы эффективно работать, например, министром, руководителем отдела по по работе с молодежью и т.п. должностях даже в масштабе города 500 тыс. нужно иметь, как минимум, аналитические способности гораздо выше большинства. Другой пример: отец одногруппника работает замом Генерального директора по производству в крупной (по региональным меркам) строительной фирме. Образование-строительный техникум. Начинал с разнорабочего и каменщика.
2. Потому что производить никто не толком не умеет и не хочет. А кто хочет-те производят. Но мухи видят говно, пчелы видят мед.
3. Опять же единицы из миллионов имеют голову, чтобы с умом делать деньги в подобных вопросах. Дебилы, попавшие по чьей-то протекции сразу палятся на взятке в 100 тыс. рублей, полученной в качестве отката за ремонт туалета в школе.
1. манн и подобные ему---любят передергивать--возможно они правы, но просто так на руководящую должность не попасть--факт.
2. манн на айтишника не пойдет, т.к. мозг не тот
1. Я пришел с улицы по объявлению, въебывал больше всех в отделе, везде интересовался, все старался узнать, перехватывал работу у других. Начальника повысили, вместо него поставили человека, проработавшего на предприятии 7 лет, но не умеющего совсем руководить, структурно мыслить и старающегося всем понравиться, для всех быть хорошим. А хреновый тот руководитель, который хочет быть хорошим для своих подчиненных. Через 2 месяца я занял его место, еще через год предложили дополнительно половину ставки на смежном предприятии.
2. Совершенно верно. Каждый может проявить себя в высшей степени именно в том, к чему у него предрасположенность и желание.
