В общем , просто разные стили руководства .
Ты более жесткий , как и должен быть , я более мягкая.
Я далеко не жесткий руковод.
Но у меня есть в этих мемуарах практический опыт.
И многом решались такие ситуации нормально если это внутрикорпоративные кейсы.
А вот если это с клиентами и сотрудник неуправляемый (-ая) с личными романами выше приоритетом, чем "бизнес+репутация" - конечно же это в сторону двери.
Потому что с линейным работником, разбираться кто прав кто виноват - ну не будут в большинстве случаев.
Даже если тебе этого сотрудника по-человечески жалко.
Ко мне бабы катали пачками на работе. И сейчас флирты и заигрывания
Но принцип пикапа "не сри там где ешь" спасал репутацию неоднократно.
Но не скажу что я всегда был святой. Матчасть все же рулит.
Сообщение отредактировал Nightraven: 27 July 2025 - 14:21




















