Ты теоретик по ходу дела. В реальной жизни все происходит совершенно по другому.Генеральному директору вообще пофиг что происходит внутри (но он конечно будет говорить что не пофиг, но не в этом дело). А по факту генеральный делегирует (сваливает) свои полномочия на исполнительного директора, и его же ебет в случае чего. Вообще по существу исполнительный директор это в некотором роде наемный рабочий, с хорошей оплатой, но и одновременно с очень большой отвестственностью. Но по факту он никто. А генеральный в шоколаде - просто приезжай и контроллируй и никто тебе слова не скажет. А что там внутри происходит ему все равно абсолютно. Если возникает какой-то косяк - он просто говорит "надо исправить иначе всем пизды". Вот и все))Бир, а ты генеральный директор стоматологической клиники? Или заместитель? "являюсь начальником около 30 человек" - можно по разному понять. Если ты генеральный директор, то чего ты паришься, на тебя батрачат 30 человек - сиди и командуй ими, и пей коньяк у себя в кабинете. И тебе и слова никто не скажет. Наоборот будут ништяки подносить в надежде что ты им прибавку дашь. А рассказывать им про перспективы какие-то... да ты и сам знаешь что перспектив у них особо и нет. Твой подчиненный может конечно рассчитывать на какие-то незначительные бонусы, премии и прочее, но не более того. И то ему за эти бонусы придется поднапрячься. Если он хочет большего - пусть свою клинику открывает. И ты это прекрасно знаешь)) Иначе бы до сих пор наемным работником был)Уже несколько месяцев являюсь начальником около 30 человек.
Некоторым из них были сделаны предложения, позволяющие увеличить их зароботок на 30-80%, но это не вызвало никакого энтузиазма.
Более того, часть прямо так и сказали, что не хотят ни новых знаний ни новых обязанностей. Денег правда хотят, но просто так.
Одна сотрудница получила возможность часть работы делать дома и самой управлять своим временем, в итоге работа идет "в час по чайной ложке".
При этом каждый из них найдет себе оправдание
Все, кого не устраивает з.п., можете тут в теме ответить на простой вопрос:
Почему ты мало зарабатываешь?
По твоему генеральному директору пофигу на свой бизнес? Он больше всех заинтересован, чтобы его работники генерировали бОльшую прибыль и сами зарабатывали больше. Но людей вполне устраивает работать как и раньше, и получать стабильную среднюю или небольшую зарплату, тем самым принося ген.диру меньше денег, чем могли бы.
Спрашиваете себя, почему вы мало зарабатываете? Я вам отвечу:
#331
Отправлено 03 ноября 2014 - 21:09
#332
Отправлено 03 ноября 2014 - 21:20
ну и все. найми себе исполнительного директора, а сам езжай в Пхукет куда-нибудь)я владелец.Бир, а ты генеральный директор стоматологической клиники? Или заместитель? "являюсь начальником около 30 человек" - можно по разному понять. Если ты генеральный директор, то чего ты паришься, на тебя батрачат 30 человек - сиди и командуй ими, и пей коньяк у себя в кабинете. И тебе и слова никто не скажет. Наоборот будут ништяки подносить в надежде что ты им прибавку дашь. А рассказывать им про перспективы какие-то... да ты и сам знаешь что перспектив у них особо и нет. Твой подчиненный может конечно рассчитывать на какие-то незначительные бонусы, премии и прочее, но не более того. И то ему за эти бонусы придется поднапрячься. Если он хочет большего - пусть свою клинику открывает. И ты это прекрасно знаешь)) Иначе бы до сих пор наемным работником был)
только исполнительного директора надо прикармливать само собой, чтобы он был заинтересован в эффективности предприятия. Иначе он съебет. За полтинник ему тоже нахрен не надо волосы на жопе рвать)
#333
Отправлено 03 ноября 2014 - 21:25
Запасаюсь попкорном.Ты теоретик по ходу дела.
"Заливаешь неудачи свои алкоголем? Немощный ублюдок без характера и силы воли!" (С)
#334
Отправлено 03 ноября 2014 - 21:31
#335
Отправлено 03 ноября 2014 - 21:39
#336
Отправлено 04 ноября 2014 - 01:15
#337
Отправлено 04 ноября 2014 - 08:26
#338
Отправлено 04 ноября 2014 - 08:51
Ты так пишешь потому что тебе возразить нечего. Знаешь очень хочется перейти на личности, но не буду (иначе в забанят). Сказал бы что я о тебе думаю... Так вот - я тебе говорю РЕАЛИИ!!! Ты обыкновенный тролль. Ты наверно ни разу в жизни не работал. На какой работе бы ты не работал практически везде одна и та же структура. Есть начальники, а есть обычные рабочие. Если предприятие растет, начальство поднимается в деньгах, а обычные рабочие как шестерили за небольшую зарплату, так и будут шестерить, а некоторые еще и жопу будут подлизывать начальнику в надежде что им дадут прибавку. И в данной системе самая выгодная позиция это быть в начальниках. Лучше бы конечно самым большим. Кто дорвался до начальника - у того жизнь удалась. То есть получается потолок доходов у обычного рабочего это зарплата плюс премия. А хочешь большего - тогда создавай свой бизнес.Man-Destroyer, херню несешь полную. Не позорься.
#339
Отправлено 04 ноября 2014 - 10:17
#340
Отправлено 04 ноября 2014 - 11:46
У такого вот владельца, который жил на пхукете пока бизнс работал я сейчас скупаю оборудование за копейки, т.к его бизнес накрылся медным тазом. Ты дельные советы даешь, пиши еще :)))только исполнительного директора надо прикармливать само собой, чтобы он был заинтересован в эффективности предприятия. Иначе он съебет. За полтинник ему тоже нахрен не надо волосы на жопе рвать)
#341
Отправлено 04 ноября 2014 - 12:20
Так он наверняка исполнительному директору денег зажал, вот все и рухнуло) почувствовал наверное себя Богом и положил на всех. Власть сносит крышу, это всем известно. Он забыл, что кадры решают все.У такого вот владельца, который жил на пхукете пока бизнс работал я сейчас скупаю оборудование за копейки, т.к его бизнес накрылся медным тазом. Ты дельные советы даешь, пиши еще :)))только исполнительного директора надо прикармливать само собой, чтобы он был заинтересован в эффективности предприятия. Иначе он съебет. За полтинник ему тоже нахрен не надо волосы на жопе рвать)
#342
Отправлено 04 ноября 2014 - 12:22
#343
Отправлено 04 ноября 2014 - 12:29
#344
Отправлено 04 ноября 2014 - 12:31
Не, владельцу умным быть не обязательно. Умным должен быть исполнительный, чтобы бизнес тащил. Если исполнительный нормально тащит бизнес, а главный в это время коньяк попивает, то в определенный момент у исполнительного накапливается и он главному говорит "давай ка мне денег, иначе я от тебя съебу". И главному некуда деваться, ему придется делиться. Никуда не денешься. Либо самому садиться и всем рулить. Ему проще отстегнуть и улететь обратно в Пхукет к массажисткам, потому что в подавляющем большинстве случаев сам он рулить ни хрена не сможет))Если исполнительный такой же умный, как владелец бизнеса, то он либо стоит столько, сколько бизнес не может осилить, либо у него свой бизнес :)
#345
Отправлено 04 ноября 2014 - 12:32
Не, владельцу умным быть не обязательно. Умным должен быть исполнительный, чтобы бизнес тащил. Если исполнительный нормально тащит бизнес, а главный в это время коньяк попивает, то в определенный момент у исполнительного накапливается и он главному говорит "давай ка мне денег, иначе я от тебя съебу". И главному некуда деваться, ему придется делиться. Никуда не денешься. Либо самому садиться и всем рулить. Ему проще отстегнуть и улететь обратно в Пхукет к массажисткам, потому что в подавляющем большинстве случаев сам он рулить ни хрена не сможет))Если исполнительный такой же умный, как владелец бизнеса, то он либо стоит столько, сколько бизнес не может осилить, либо у него свой бизнес :)
Бизнес кто открыл, построил, миллионы инвестировал, исполнительного нанял? Пушкин?
Сообщение отредактировал $p00nkY: 04 ноября 2014 - 12:33
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
0


















