бывалый
Отправлено 16 февраля 2017 - 19:50
Образно в среднем по стране стало меньше работы руководителям продажников из-за текущей экономической модели.
Ну т.е. не кризис у автора темы, а кризис в его сфере деятельности - управление продажами и продажи вообще.
Таких же историй слышал с десяток за пару лет, и везде примерно этот год - 2014.
Могу только пожелать развиться под новые требования рынка и преодолеть.
Сообщение отредактировал Негритенок: 16 февраля 2017 - 19:52
Мы ебали всё на свете,
Кроме шила и гвоздя,
Шило острое кривое,
Гвоздь вообще ебать нельзя!
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 20:05
Сообщение отредактировал Бутадиен: 16 февраля 2017 - 20:06
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 20:22
Ну т.е. не кризис у автора темы, а кризис в его сфере деятельности - управление продажами и продажи вообще.
Да ладно! Был бы он хорошим продажником, то был бы востребован! А так да - халява закончилась!
Баба - дура не потому, что дура, а потому, что баба. (с)
Кот. Сибирский кот.
Отправлено 16 февраля 2017 - 21:53
Поэтому я хотел бы понять - в чем заключается твоя ценность хотя бы как специалиста по продажам, какими навыками и знаниями ты обладаешь, в чем специализируешься.
Ну так я ж писал "У меня нет должной квалификации, компетенций итп, чтобы достойно зарабатывать, будучи исполнителем."
Собственно в этом одна из причин проф кризиса
При этом всегда был востребован и неплохо зарабатывал
В продажники типа "менеджер по продажам" идти - не пойду, пройденный этап, ранее (1998-2005 гг) 7 лет проработал торговым представителем.
Сообщение отредактировал siberiankat: 16 февраля 2017 - 21:56
ухожу в Метавселенную
Советчик
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:02
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:21
О как правда глаза режет! Я тебе только ОС дал без купюр. Помочь так сказать хотел.Ну продолжай и дальше витать в облаках, вместо того, чтобы трезво оценивать себя и начать жить по средствам!
Баба - дура не потому, что дура, а потому, что баба. (с)
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:24
Поэтому я хотел бы понять - в чем заключается твоя ценность хотя бы как специалиста по продажам, какими навыками и знаниями ты обладаешь, в чем специализируешься.
Ну так я ж писал "У меня нет должной квалификации, компетенций итп, чтобы достойно зарабатывать, будучи исполнителем."
Собственно в этом одна из причин проф кризиса
При этом всегда был востребован и неплохо зарабатывал
В продажники типа "менеджер по продажам" идти - не пойду, пройденный этап, ранее (1998-2005 гг) 7 лет проработал торговым представителем.
Я, если честно, надеялся, что на мой пост про отсутствие навыков ты ответишь как-то вроде "ты не прав, я умею кучу вещей, например...". Тем более, что ты столько лет уже работаешь. У меня опыт работы лет 9, и то я могу огромный список практических навыков написать.
А если практических навыков нет, тогда либо новую профессию осваивать, либо опять проходить "пройденный этап" и набираться практического опыта в какой-то конкретной сфере продаж, желательно там, где можно расти.
У моего хорошего друга похожая ситуация - тоже проработал несколько лет мелким руководителем, а специалистом ни в какой области не стал. В итоге - никому не нужен. А я ему говорил осваивать какую-то конкретную профессию.
Сообщение отредактировал Just a stranger: 16 февраля 2017 - 22:27
Кот. Сибирский кот.
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:32
да нет, навыков много, но я ж тут не резюме выкладываю, я ж тут посоветоваться по жизни
Если из резюме выдернуть компетенции - то вот - неполный список
Ведение переговоровПрямые продажиУправление продажамиОбучение и развитиеУправление проектамиОрганизаторские навыкиКонтекстная рекламаЯндекс.МетрикаИнтернет-рекламаYandex DirectАналитическое мышлениеОриентация на результатПроведение презентацийРазвитие продажПланирование продажУправление командойПроведение рекламных кампанийАналитика продажПоиск и привлечение клиентовРазработка регламентовB2B ПродажиПодбор персоналаПользователь ПКНавыки продажДеловое общениеСистемное мышление Работа с ключевыми клиентами Internet Marketing Тендеры Составление бизнес-плана
ухожу в Метавселенную
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:43
еще можно добавить - коммуникабельность, стрессоустойчивость и высокая обучаемость
)
простофлудер
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:49
еще можно добавить - коммуникабельность, стрессоустойчивость и высокая обучаемость
)
Не, стрессоустойчивость - это когда человеку похер на работу! Поэтому лучше не писать! 
Баба - дура не потому, что дура, а потому, что баба. (с)
советчик-профан
Отправлено 16 февраля 2017 - 22:57
Во-первых: смени аватарку с совдэповскими обоями, а то не производишь впечатление серьезного чувака.
Во-вторых, по теме: первое, что приходит на ум - выперли тебя из крупной конторы, ну так устройся к конкурентам или в аналогичную контору в более крупном мегаполисе. Как можно пустить коту под хвост 10 лет и метаться по всяким шарагам? Ну с твоих слов создается впечатление что это какие-то шараги. Как бы цинично ни звучало, но идти работать в начинающую компанию в надежде вытянуть её вверх и утонуть в бонусах и гонорарах - шанс один на тысячу, гораздо надежнее пристроиться на стабильный жирный финансовый поток и там двигаться по вертикали.
P.S.
Ведение переговоровПрямые продажиУправление продажамиОбучение и развитиеУправление проектамиОрганизаторские навыкиКонтекстная рекламаЯндекс.МетрикаИнтернет-рекламаYandex DirectАналитическое мышлениеОриентация на результатПроведение презентацийРазвитие продажПланирование продажУправление командойПроведение рекламных кампанийАналитика продажПоиск и привлечение клиентовРазработка регламентовB2B ПродажиПодбор персоналаПользователь ПКНавыки продажДеловое общениеСистемное мышление Работа с ключевыми клиентами Internet Marketing Тендеры Составление бизнес-плана
Вода.
No brain - no gain.
бывалый
Отправлено 17 февраля 2017 - 08:49
в мелких конторах часто все через попу. Они могут быть вообще неконкурентноспособны и жить только за счет клиентов, приходящих с улицы. Потому, что в том же интернете надо уметь продавать, обслуживать иначе сразу клиент уходит к другим. А у них зачастую завал во всем, начиная с приема звонка. Там сложно что-то сделать. Делаешь ту же рекламу по приводу клиента, а они все этапы остальную сливают.
бывалый
Отправлено 17 февраля 2017 - 12:08
А в какой сфере не кризис, кроме IТ?
В плане для устройства новых работников.
Армия, например?
Мы ебали всё на свете,
Кроме шила и гвоздя,
Шило острое кривое,
Гвоздь вообще ебать нельзя!
Советчик
Отправлено 17 февраля 2017 - 12:43
Автор, по большому счёту ты в старт-апы устраивался. Вероятность их успеха (а значит и твоя) соответствующая. Если прибавить объективно невысокий уровень топ-менеджмента (отсутствие знаний и навыков), то даже при правильности твоих действий, вытянуть бизнес не получится. Я бы сказал, что семейный и местечковый бизнес это не твоё. Ищи что-то более крупное. В общем, заканчивай с песочницей во всех смыслах.
Только люди со здоровой психикой добиваются успеха и остаются на плаву
Дружите с головой, остальные подтянутся
простофлудер
Отправлено 17 февраля 2017 - 13:50
да нет, навыков много, но я ж тут не резюме выкладываю, я ж тут посоветоваться по жизни
Если из резюме выдернуть компетенции - то вот - неполный список
Ведение переговоровПрямые продажиУправление продажамиОбучение и развитиеУправление проектамиОрганизаторские навыкиКонтекстная рекламаЯндекс.МетрикаИнтернет-рекламаYandex DirectАналитическое мышлениеОриентация на результатПроведение презентацийРазвитие продажПланирование продажУправление командойПроведение рекламных кампанийАналитика продажПоиск и привлечение клиентовРазработка регламентовB2B ПродажиПодбор персоналаПользователь ПКНавыки продажДеловое общениеСистемное мышление Работа с ключевыми клиентами Internet Marketing Тендеры Составление бизнес-плана
Перечисленные навыки - вода процентов на 70, это сразу отталкивает, я когда смотрю очередное резюме "коммуникабельного и стрессоустойчивого человека с аналитическим мышлением", я сразу делаю негативные выводы. А уж писать "пользователь ПК" - это просто треш, по-моему это по умолчанию подразумевается. А то так можно написать "умею разговаривать с коллегами" или "умею не опаздывать на работу."
А почему я это подробно спрашиваю - тяжело что-то подсказать человеку по карьере, если не понимаешь, в чем он силен.
Я не очень разбираюсь в твоей профессии, поэтому поясню на примере своей работы, что я считаю "водой" в резюме, а что ценным опытом, который можно хорошо продать. Вот я финансист.
Если я напишу в резюме "Глубокие знания в составлении отчетности по МСФО" - это вода, так может написать чуть ли не начинающий специалист, который год поработал. Потому что: насколько глубокие? Кто решил, что они глубокие и вообще есть?
А вот если я напишу "Составление консолидированной отчетности для крупных промышленных холдингов до ХХХ компаний, Х различных валют, включая первое применение МСФО и сложные сделки M&A, сопровождение аудита отчетности" - это уже стоит в несколько раз дороже, уровень как минимум руководителя отдела.
Или например "управление командой" - вода.
"Управление финансовым департаментом Х человек в крупной инвестиционной компании, включая набор и обучение персонала с нуля, разработка методологии работы отдела, сокращение сроков подготовки отчетности..." - дорогой и высокооплачиваемый опыт.
Я думаю, тебе нужно постараться очистить свой список навыков от воды, оставив только реальный практический опыт, оценить его в текущий момент без лишней самоуверенности, а потом уже думать, куда двигаться и сколько ты сейчас стоишь на рынке.
Никого не интересуют твои навыки, оцененные тобой же, интересует в первую очередь успешный опыт применения этих навыков, который выражается в числах, отношении на старой работе и т.д.
Сообщение отредактировал Just a stranger: 17 февраля 2017 - 13:55
0
