Сообщений в теме: 34

[ildarovsky]

По своему опыту - когда обещают "перспективу", не подкрепленную деньгами - ничего хорошего из этого не выходит. Почти все работодатели обожают кормить сотрудников "завтраками". Идти надо туда, где платят, проявишь себя - будет и тут рост.

[~D'Evil~]

Как я понимаю из первого поста, ты сейчас рядовой специалист. Тебе предложили два варианта: получить немного польше плюх и остаться тем же специалистом, либо стать начальником этих специалистов.

 

Вот лучше подумай: если ты три года отработаешь начальником, то на какую з/п после этого попробует переманить тебя, ну хотя бы та же контора, которая тебе сейчас сделала предложение специалистом?

 

 

з.ы. По своему опыту: из бабла и возможностей - всегда выбирал новые возможности и новые инструменты, которые при правильном использовании и давали прирост бабла. Мысли стратегически.

[Ksyara]

Да ему пофиг, у него фильтр
Один человек написал про деньги, он ухватился за подтверждение своих мыслей.
Принял решение, зачем создавать тему?
В 30 лет идти специалистом... Глядишь к 55 сделает карьеру

[Lion85]

Да ему пофиг, у него фильтр
Один человек написал про деньги, он ухватился за подтверждение своих мыслей.
Принял решение, зачем создавать тему?
В 30 лет идти специалистом... Глядишь к 55 сделает карьеру

Если не умеешь читать, я только могу руками развести.

 

Создается впечатление, что у тебя комплекс или прошивка, как у девушек как можно быстрей выкочить и родить ребенка.

Ты мне объясни, смысл карьеры, если специалист получает больше? Понтануться? Запись в трудовой?

[Ksyara]

Ну если ты планируешь всю жизнь дальше сидеть там и на одной должности то конечно нет смысла
Вы блять темы создаете, я кое кто, кое где работаю, город не скажу, ваще страшно ссу поделиться любой инфой но давайте подумаем вместе
Если ты работаешь на глиноземном заводе в пикалево, который один в городе и переезжать никуда не будешь несмотря на 30 лет и отсутствие семьи то конечно сиди там где меньше работы и тем более где больше денег
Может ты где нить в грязовце на кс-17 работаешь
Позвали на нпс рядом
А если ты все таки как то осознаешь что ты не военный и не газпромовец чтоб льготную пенсию получать то нада не столько запись в трудовой сколько новые навыки, и желательно навыки управления
Но опять де тебя тут никто не знает, может ты интроверт и тебе комфортно в образе улитки а приходя домой ты закутываешься в плед и смотришь телек

 
Создается впечатление, что у тебя комплекс или прошивка, как у девушек как можно быстрей выкочить и родить ребенка.
?

А?? У меня?
Ты точно в эту тему постил?

[Uga-Buga]

     Однозначно руководящая должность. Это неоценимый опыт руководства коллективом и нужная запись в трудовой книжке, тем более если сделали такое предложение то тебя ценят. (у меня только к 25 годам получилось с большим трудом вылезти из специалистов на небольшое вроде повышение без перспектив, а уже в 28 лет руководил предприятием со штатом 518 человек).  

     Тебе 30 лет уже, имхо пересидел в специалистах. А поработаешь пару тройку лет руководителем, не будет перспективы тут, так же будешь искать работу на стороне, но уже с другими требованиями и другого уровня.

     И да, сильно не верь обозначаемым перспективам потенциального работодателя, как отдашь трудовую может многое поменяться.

[Lion85]

Ksyara

Успокойся. Что спросили, на то ответил.

 

Новую работу предлагают в Москве. Старая в подмосковье находится.

Отчасти переезд тоже свою роль играет, т.к. в моем городе вечерами тухляк, хочется движухи.

Ты говоришь о навыках управления, моя область довольно специфична, то есть новое место работы в плане руководящей должности почти не найти. А как такового роста зп тут не предвидется.

В плане специалиста перспективы более радужные.

[Алекс Андерсон]

Алекс Андерсон
Ну вот смотри, через 10 лет будешь ты начальником, получать 100к. В новой должности до 150 можно будет дойти, но рядовым.
 
 
 
Перечитал ответы, часто встречается "деньги"... они и являются определяющим фактором

Вопрос сложный, тут решать только тебе. Если бы я точно знал, что через 10 лет 100-150к для меня потолок-переквалификация, однозначно!
Почему я отдал предпочтение руководящей должности:
1) Я руководитель, следовательно более ценный сотрудник. Это как в армии, офицеры ценятся больше чем солдаты.
2) Я получаю опыт руководства, и это бесценно. Я уверен, что в определенный момент его получиться реализовать с БОЛЬШЕЙ прибылью. Да, сейчас я получаю немного, но моя ценность растет. Стажировки, соревнования, курсы. Очень дорого обходиться обучение в "Le Cordon Bleu", но в целом это окупиться.

А если 10 лет сидеть и ничего не делат... Проще сразу пойти грузчиком.

[Ksyara]

Ksyara
Успокойся. Что спросили, на то ответил.

Да мне ваще пох
Все сказали деньги же. Конечно выбирай деньги

[AlexCr]

1) Я руководитель, следовательно более ценный сотрудник. Это как в армии, офицеры ценятся больше чем солдаты.
 

не везде и не всегда

 

Я вот ценный сотрудник, но не руководитель, потому что у меня менеджер это обслуживающий персонал, который обеспечивает мне комфортные условия работы.

т.к. мои знания и умения для клиента гораздо важнее. 

 

Армия это слишком специифичный пример. 

[Алекс Андерсон]

не везде и не всегда
 
Я вот ценный сотрудник, но не руководитель, потому что у меня менеджер это обслуживающий персонал, который обеспечивает мне комфортные условия работы.
т.к. мои знания и умения для клиента гораздо важнее. 
 
Армия это слишком специифичный пример.

Как я упомянул, это мой пример. Кто-то инструмент, а кто-то двигает направление. Инструмент менять легче.
Везде есть своя специфика.

[gurgenovich]

Lion85, что в итоге выбрал? Насколько на данный момент доволен выбором, как сейчас оцениваешь правильность выбора и дальнейшие перспективы?

[диванный-теоретик]

все не читал. но в таких случаях всегда вспоминаю лучшего друга детства. расскажу коротко. автор сделает вывод.

сложная бедная семья, без отца. мама воспитала в советском стиле а-ля 10 лет проработаешь в одном месте и объязательно дадут "кресло".

финансовый институт, потом работать в банк, тем более там родственник управляющий. зарплата гроши. вся надежда на перспективу. было сотни возможностей левачить. но нет, выбирает перспективу. работает 3 года. начальство меняется, меняют родственника, меняют и его (т.е. понижают в должности).

далее другой банк. все с нуля. тоже 2-3 года работает. потом управляющий этого банка открывает фирму, зовет его к себе НА ПЕРСПЕКТИВУ. еще 2-3 года работает в фирме, на перспективу.

сейчас ему 31, владеет магазином хоз. товаров (с экономическим образованием). доходы 500-1000$ в месяц.

автору. перспектива вещь мутная.

[Herrscher]

 

Что бы вы выбрали, должность или деньги?

Я выбрал бы 3 вариант.
 

 

На новом же месте работы зп может пойти в рост.

А может и не пойти. Удачно ли впишешься в новый коллектив? Да и обещания могут так и остаться обещаниями.
И в том и в другом случаях ты находишься в созависимых отношениях с работодателем. Брось монетку, и принимай решение.

[Mannn]

мама воспитала в советском стиле а-ля 10 лет проработаешь в одном месте и обязательно дадут "кресло".
 

Очень многим, кстати, подобным воспитанием поселили в голову жирных тараканов.