Сообщений в теме: 28

[Tough]

Взялся за АТС, так доводи до конца, а то я не монтажник и т.д. Нормально, да? А что тогда вообще приезжал на объект, если руки из жопы растут? Попиздеть, ой прости поконсультировать? А если руководишь - руководи. Делаешь телефонию - так делай и по полной, но и бери также по полной, такая работа должна хорошо оплачиваться. Вот если бы тебе не заплатили - послал бы на хуй тогда. А так нытье человека, который боится запачкать ручки, не умеет формулировать свои цели, и заморачивается по мелочам, а не решает их. Шеф у тебя ещё божеский человек, что даёт подумать, а не сразу увольняет.

Я не брался за АТС. Я был приглашен решить проблему, потому что со слов шефа, у человека который этим занимаеться "что то не получаеться". Руководить там совершенно некем, рабочий которому было все поручено, этим вопросом вообще не занимался ( что я и объяснил шефу), да и не имел особых возможностей, транспорта, инструмента. А платят , мне даже за завершенные объекты либо копейки (20-80 уе) после долгих напоминаний и выбивания, либо вообще ничего не платят.

Я по образованию монтажник. Но неоднократно объяснял шефу, что ездить в другой город и выполнять простейшие работы для директора филиала совершенно неправильно, изнашиваеться авто (кроме бензина мне ничего не компенсируеться), я отрываюсь от основной работы. Просто он нашел мальчика на побегушках, который бесплатно затыкает авральные вопросы. Притом качественно. Про монтажные работы вопрос я тоже выносил неоднократно, и объяснял что делать их работая в своей должности и без надбавок не буду. На что он не давал никогда четкого ответа.

Сообщение отредактировал Tough: 28 января 2009 - 16:18

[romanspb]

Ситуация: шеф предлагает заняться настройкой АТС. Что сделает адекватный работник - скажет, что может понастраивать АТС, но не гарантирует ее правильную работу. За ваши деньги - любой каприз. Что сделает директор филиала - предложит нанять телефониста. И попросит процент с нового направления. Если директор филиала поехал сам настраивать АТС - значит он профессионально непригоден.

Сообщение отредактировал romanspb: 28 января 2009 - 16:36

[Lizard]

Если подчиненный рассказывает своему шефу про содержание своих должностных инструкций - значит пришло время расставаться. Так будет лучше для всех.

p.s. При з/п в 14 т.р. играть в казино - это НЕадекватный гемблинг.

Внимательней читай. адвантивный гемблинг. Зарплата не имеет ни какого отношения к нему

ммм... ну да, ошибся. ) а че это такое, кстати?

Это когда игрок обыгрывает казино.

[Alex_xitmen]

Взялся за АТС, так доводи до конца, а то я не монтажник и т.д. Нормально, да? А что тогда вообще приезжал на объект, если руки из жопы растут? Попиздеть, ой прости поконсультировать? А если руководишь - руководи. Делаешь телефонию - так делай и по полной, но и бери также по полной, такая работа должна хорошо оплачиваться. Вот если бы тебе не заплатили - послал бы на хуй тогда. А так нытье человека, который боится запачкать ручки, не умеет формулировать свои цели, и заморачивается по мелочам, а не решает их. Шеф у тебя ещё божеский человек, что даёт подумать, а не сразу увольняет.

Ты этим занимался? Я бы потребовал ТЗ. Если ТЗ нету-идут лесом. Вообще, ВСЕГДА ИЗБЕГАЙТЕ ДЕЛАТЬ ЛЮБУЮ РАБОТУ НА КОТОРУЮ НЕ ПОЛУЧИТЕ ЧЕТКУЮ ИНСТРУКЦИЮ.

[MaG]

Охереть. Я знал что зарплаты по стране низкие, но чтобы директор филиала получал 14 тысяч.. Я раньше играл в покер в инете, через несколько месяцев игры стабильно делал 30-40тыс руб в месяц играя 3-4 часа в день. Играл в основном снг турниры 33$, время от времени МТТ, и в конце начал ещё кеш играть 0.5-1$ Сейчас правда покер бросил, потому что понял что не моё это. Нервы жалко, да и планы другие. Это я к тому что если покер получается у тебя, то очень легко выйдешь на 1000$ в месяц хотя бы. Только играть надо не в казино местном, а в инете.

[Bers]

Вообще, ВСЕГДА ИЗБЕГАЙТЕ ДЕЛАТЬ ЛЮБУЮ РАБОТУ НА КОТОРУЮ НЕ ПОЛУЧИТЕ ЧЕТКУЮ ИНСТРУКЦИЮ.

Стопроцентное мышление наемного работника. Получил программу - выполнил - получил денежку, и сначала.
Для руководителя такая фигня не катит.

[Alex_xitmen]

Стопроцентное мышление наемного работника. Получил программу - выполнил - получил денежку, и сначала.
Для руководителя такая фигня не катит.

А это лучше тупого въебывания? Я тоже так начинал. А теперь на своей малюсенькой должности работаю строго по графику.

[romanspb]

Вообще, ВСЕГДА ИЗБЕГАЙТЕ ДЕЛАТЬ ЛЮБУЮ РАБОТУ НА КОТОРУЮ НЕ ПОЛУЧИТЕ ЧЕТКУЮ ИНСТРУКЦИЮ.

Стопроцентное мышление наемного работника. Получил программу - выполнил - получил денежку, и сначала.
Для руководителя такая фигня не катит.

Для руководителя тоже должны задачи обозначаться. А не так, что вы сейчас копайте всей компанией здесь, а я (владелец) пока что подумаю, где на самом деле надо :)

Сообщение отредактировал romanspb: 31 января 2009 - 17:00

[оКунь]

Автор, так чем дело кончилось?

[Tough]

Съездил на еще один похожий объект. Решил вопрос полностью. Хотя все там пустячно. Вернулся написал на бумажку шефу сумму за мои услуги. Он сказал: уууу... (вообщем ничего умного не сказал, а деньги я получаю 10-го вот и посмотрю включат ли их). По основной работе много дел, но и продажи пошли (хотя шеф наверное думает, что я стараюсь по другим причинам). Готовлю пожелания (выставить я их должен тоже 10-го). А уж сроки переговоров по ним и решения вопроса это гораздо дольше. Все (бухгалтера, замы) стали относитья ко мне благовейнее. А так готовлю пожелания, не выполниться большая часть, так уйду. Чувствую себя увереннее.

[Curious_Cat]

Увёл бы ты с собой своих подчинённых и клиентскую базу... Был бы молодец. При таком-то раскладе! Чем такой путь плох? Ну наймёшь бухгалтера, ну заключишь сам договор аренды. Зато и будешь получать поболе, и устроишь всё как надо.

[АлексийПервый]

Если начальник в курсах твоего долга, то хуй чё он те даст :) Это крючок в заднице. Такие вещи должны быть тайной покрытой мраком для начальства. Один раз подвяжешся выполнять какю-то хуету, станет обязанностью на всю жизнь. Говоришь не компетентен и всё, также как не можешь выполнять бухгалтерские работы и прочее. Мол за это время больше доход на филиале принесёшь чем ковыряясь в атс. Если изначально зп была одна, то не стоит расчитывать на большие и резкие повышения, максимум %30. Такова психология большинства начальства. Поэтому оптимальный срок работы на одном месте 2-3 года. Знаю как человек чтобы получить повышение, переходил в другую контору, а уже оттуда возвращался назад на более высокую должность, хотя до этого долго ждал повышения на своем месте. Бред, но факт. И много прочих нелепостей. Если есть возможность самому раскрутить дело ищи инвесторов. Или бери ссуду покрывающую предыдущую или на другого человека.

[двоечник]

как мне видится ситуация из разряда "кто везет -того и грузят"
В чем косяк руководителя, в том что он не сумел четко организовать работу своей фирмы..
.. как минимум план продаж отсутствует напрочь, все делается на авось...
автор отчасти прав , раз есть должностные интсрукции , есть пункты , то надо хотя бы их соблюдать..
неправ , в том что начальник всегда прав.
то есть работа -надо сделать.
Но вот такие "руководители" очень л.бят злоупотреблять подчиненными..
раз мелкое поручение выполнил , на энтуазизме , за честь фирмы ...(это нормально , здоровое желание , но оно должно ВСЕГДА поощрятся , главное внимание , мелочь , а человеку , подчиненному приятно...)
то есть раз прогнулся, будут прогибать и дальше и больше..
МОе имхо, хз,но увольнятся точно не стоит.не то время сейчас.
я в покер не играю,но знаю, хочешь выигрывать не играй.
собственный бизнес ?
город то маленький...
можно было бы те услуги (заправка катриджей )пропускатьполовину налево ? почему бы и нет ?
у автора есть опыт в предпринимательстве ?
за его резюме охотятся лучшии работодатели.???
Если на этом месте не сумел стать в правильную позицию почему уверенн , что в покере , или гдето еще сумеешь???
Почему не спрашивал повышения.??

Но неоднократно объяснял шефу, что ездить в другой город и выполнять простейшие работы для директора филиала совершенно неправильно, изнашиваеться авто (кроме бензина мне ничего не компенсируеться), я отрываюсь от основной работы. Просто он нашел мальчика на побегушках, который бесплатно затыкает авральные вопросы. Притом качественно. Про монтажные работы вопрос я тоже выносил неоднократно, и объяснял что делать их работая в своей должности и без надбавок не буду. На что он не давал никогда четкого ответа.

это косяк.это нытье.
где то здесь на форуме , была идея , что лучше красиво отмазатся.
Что для фирмы будет лучше , если директор филиала , будет руководить филиалом , а не ездить на монтаж АТС.
Если контакт с руководством хороший , можно попытся вместе разобратся с кадровыми и управленческими проблема
совместно.Заодно к репутации своей пару + добавишь ?
У вас в конторе есть , что подведения итогов , общих сборов?

резюме.
не правы оба,каждый по своему.
увольнятся не стоит .автор не увольняйся.это не продуманное решение,а на эмоциях.

[Tough]

Последние 3 постера, думаю понимают мою ситуацию. Открывать свою фирма пока не готов, попозже. Уходить тоже не собираюсь. Левые заработки за счет фирмы противоречат моей природе, а так немного подрабатываю. Кстати про повышение зарплаты на 30% максимум и уход , чтобы вернуться на другую должность - в точку. Как таковых планерок, подведений итогов для филиалов нет. Есть зам, он решает все текущие вопросы, парень моего возраста, вменяемый, вот он и пытаеться кое что изменить. Вообщее в после нескольких конфронтаций с шефом, все успокоилось. Не знаю, что шеф думает про меня. НО был один момент, когда в ходе переговоров, у меня зазвенела дорогущая НОКИЯ, он увидел мой неслабый ноутбук, я отлично выглядел и на пальце выделяся перстень. Он аж сказал: если кризис тебя не коснулся, то это не значит что он не коснулся фирму. А вообще все мои выводы сбывались и я думаю, что он к ним прслушиваеться, только вид делает, чтобы не потерять авторитет. Людям подняли зарплаты, уменьшили рабочее время, вообщем пошли навстречу. Меня тоже почти не трогают. Если что то просят сделать, то делают вменяемо и просяще. Да еще и соседний филиал, которыймне ставили в пример, стал терять обороты из-за появления конкурентов. В итоге я поддерживаю работу в фирме и активно продвигаюсь в покере. Прокачиваюсь в плане личностного роста. Вот когда выйду на уровень 1К уе в месяц, либо погашу ссуды, тогда будет серьезный разговор.

Сообщение отредактировал Tough: 26 марта 2009 - 11:00