Сообщений в теме: 38

[Sergey__st.]

Johnnie Walker, Редко но метко - спасибо за ответы.

[vitall]

У меня знакомый, закончил МФТИ теоретическую физику, работает аналитиком в IT-компании.
Автор, не парься, при устройстве на работу корочка решает гораздо больше, чем реальные навыки.

очень спорное утверждение, особенно при устройстве на нормальную должность с нормальной зп.


Как привило, на работу любят брать людей с опытом.
Опыт, как правило, зарабатывается в студенческие годы.
Сам когда-то был жертвой глобальной промывки мозгов из серии "мега перспективная профессия", смотри и ты не попадись.

Уважаемый "Редкo нo метко" : А чем конкретно занимаются вчерашние студенты в "алкатель, эриксон, сименс, мтс, мегафон и т.п почти стопроцентная, может даже в органы позовут"

Чему им помогли научиться в рамках программы обучения по ГОСТ для технических специалистов факультета средств связи с подвижными объектами?

Что нового им понадобилось изучить самостоятельно при устройстве на работу, сколько личного времени они инвестировали в изучение этого нового?

Каков уровень оплаты их труда в Мск относительно других стартовых инженерных позиций в МСК?

[vitall]

в качестве других инженерных позиций, можно поглядеть на строительство, например

[maximome]

Неосилил :) Про физтех уже вспоминали?

[gg_no_re]

где сейчас хороший уровень технического образования, с учетом того, чтобы образование было именно "прикладное"

Думаю что нигде, вуз - это теоретическая база, не более (ЗЫ: рекомендую физтех, мне там нравилось)

[NewDay]

Ещё вопрос - кем работают люди после физических факультетов? Неужели все работают "недопрограммистами" ? Посмотрел вакансии,складывается ощущения, что физики как таковые никому не требуются.

После хорошего технического образования люди вполне успешно работают в big4, а самые одаренные или удачливые в ib.

[Редкo нo метко]

"Чему им помогли научиться в рамках программы обучения по ГОСТ для технических специалистов факультета средств связи с подвижными объектами?" почти ничему, большинство знаний которое они получили в общем случае бесполезны. "Что нового им понадобилось изучить самостоятельно при устройстве на работу, сколько личного времени они инвестировали в изучение этого нового?" При нашем вузе есть учебные центры тех компаний которые я называл, вот как раз в них студенты(желающие работать по специальности и повышать свою квалификацию) получают настоящие знания и опыт работы, который может по настоящему понадобится. Но как всегда зависит от твоей личной мотивации во время учёбы. И опять повторюсь: всё решают связи, которыми можно обрасти учась здесь. "А чем конкретно занимаются вчерашние студенты" Разработкой и проэктировкой систем и сетей связи. Разработкой ПО. Обслуживанием диагностикой и развитием систем связи. Проектировка транспортных сетей сотовой связи. Многие идут тупо в сисадмины или инжинеры-техники, дежурных операторов работают программерами... это кому как.

[Ass clown]

И чем это Гарвард круче отечественных ВУЗов? Наши их бьют по всем направлениям. Как ни крути, а образование у нас в стране всё-таки лучшее. Для IT и вообще программинга в последние 10 лет сильнейшая тройка ВУЗов России и стран СНГ: МГУ, СПбГУ, СПбГИТМО (ун-т информационных технологий, механики и оптики). Есть минус - туда хрен поступишь, если ты не был призёром какого-нибудь межнара или хотя бы всероса по математике/информатике/физике в школьные годы.

[vitall]

"Чему им помогли научиться в рамках программы обучения по ГОСТ для технических специалистов факультета средств связи с подвижными объектами?"

почти ничему, большинство знаний которое они получили в общем случае бесполезны.

"Что нового им понадобилось изучить самостоятельно при устройстве на работу, сколько личного времени они инвестировали в изучение этого нового?"

При нашем вузе есть учебные центры тех компаний которые я называл, вот как раз в них студенты(желающие работать по специальности и повышать свою квалификацию) получают настоящие знания и опыт работы, который может по настоящему понадобится. Но как всегда зависит от твоей личной мотивации во время учёбы. И опять повторюсь: всё решают связи, которыми можно обрасти учась здесь.

в таких больших организациях есть определенные правила карьерного роста, как правила очень не быстрые.

"А чем конкретно занимаются вчерашние студенты"

Многие идут тупо в сисадмины или инжинеры-техники, дежурных операторов работают программерами... это кому как.

Есть подозрения, что это проще и по деньгам адекватно.
а интересовался, как обстоят дела с зп и уровнем подготовки студентов на строительных специальностях?

[vitall]

И чем это Гарвард круче отечественных ВУЗов? Наши их бьют по всем направлениям. Как ни крути, а образование у нас в стране всё-таки лучшее.
Для IT и вообще программинга в последние 10 лет сильнейшая тройка ВУЗов России и стран СНГ: МГУ, СПбГУ, СПбГИТМО (ун-т информационных технологий, механики и оптики). Есть минус - туда хрен поступишь, если ты не был призёром какого-нибудь межнара или хотя бы всероса по математике/информатике/физике в школьные годы.

подозреваю, что у выпускника Гарварда чуть больше возможностей и, наверное, с немного большей денюжкой на старте и будущем. Сам не был, знакомых нет. Напривер, топ-100 Штатовских компаний.

[NewDay]

И чем это Гарвард круче отечественных ВУЗов? Наши их бьют по всем направлениям. Как ни крути, а образование у нас в стране всё-таки лучшее.
Для IT и вообще программинга в последние 10 лет сильнейшая тройка ВУЗов России и стран СНГ: МГУ, СПбГУ, СПбГИТМО (ун-т информационных технологий, механики и оптики). Есть минус - туда хрен поступишь, если ты не был призёром какого-нибудь межнара или хотя бы всероса по математике/информатике/физике в школьные годы.

И чем это мерседес круче отечественного ваза?

[jake123]

сам закончил бакалавриат ВМиК МГУ - вообще понравилось, база нормальная. БаумАн - ребята с мозгами тоже, но уж сильно там все по гостам и древнее имхо. Брат щас на 6м курсе - дык до сих пор их там дрючат :) Также встречал очень неплохих ребят с физтеха, которые в ВШЭ поступали - м0зги те еще.

[Johnnie Walker]

Я знаю, о чём говорю. Два года назад искал первую работу: с моей корочкой + без опыта работы (что тоже важно) почти никуда не брали.
Ищу работу сейчас - уже и опыт руководящей работы, и реальные достижения - в итоге два хороших места в разных компаниях достались типам, одим МГИМО с красным, без опыта совсем, другой ФА, работал каким-то хреновым фин.менеджером, теперь возглавил отдел.
Так что инерция в мозгах работодателей реально есть, никто не будет особо копаться в твоих талантах, проще довериться громким именам.
Подруга закончила ФА, после полутора лет в PwC (работа может и не лёгкая, но сверхчеловеческих усилий не требует) получает постоянно офферы на 3-4 Кило + хороший соцпакет в хороших компаниях. А мне приходится пороги оббивать...

Ессно, всё вышесказанное про уровень начало работы / менеджеры среднего звена. Топов берут уже реально по заслугам.

У меня знакомый, закончил МФТИ теоретическую физику, работает аналитиком в IT-компании.
Автор, не парься, при устройстве на работу корочка решает гораздо больше, чем реальные навыки.

очень спорное утверждение, особенно при устройстве на нормальную должность с нормальной зп.


Как привило, на работу любят брать людей с опытом.
Опыт, как правило, зарабатывается в студенческие годы.
Сам когда-то был жертвой глобальной промывки мозгов из серии "мега перспективная профессия", смотри и ты не попадись.

Уважаемый "Редкo нo метко" : А чем конкретно занимаются вчерашние студенты в "алкатель, эриксон, сименс, мтс, мегафон и т.п почти стопроцентная, может даже в органы позовут"

Чему им помогли научиться в рамках программы обучения по ГОСТ для технических специалистов факультета средств связи с подвижными объектами?

Что нового им понадобилось изучить самостоятельно при устройстве на работу, сколько личного времени они инвестировали в изучение этого нового?

Каков уровень оплаты их труда в Мск относительно других стартовых инженерных позиций в МСК?

Сообщение отредактировал Johnnie Walker: 20 декабря 2007 - 14:07

[NewDay]

Я знаю, о чём говорю. Два года назад искал первую работу: с моей корочкой + без опыта работы (что тоже важно) почти никуда не брали.
Ищу работу сейчас - уже и опыт руководящей работы, и реальные достижения - в итоге два хороших места в разных компаниях достались типам, одим МГИМО с красным, без опыта совсем, другой ФА, работал каким-то хреновым фин.менеджером, теперь возглавил отдел.
Так что инерция в мозгах работодателей реально есть, никто не будет особо копаться в твоих талантах, проще довериться громким именам.
Подруга закончила ФА, после полутора лет в PwC (работа может и не лёгкая, но сверхчеловеческих усилий не требует) получает постоянно офферы на 3-4 Кило + хороший соцпакет в хороших компаниях. А мне приходится пороги оббивать...

Ессно, всё вышесказанное про уровень начало работы / менеджеры среднего звена. Топов берут уже реально по заслугам.

У меня знакомый, закончил МФТИ теоретическую физику, работает аналитиком в IT-компании.
Автор, не парься, при устройстве на работу корочка решает гораздо больше, чем реальные навыки.

очень спорное утверждение, особенно при устройстве на нормальную должность с нормальной зп.


Как привило, на работу любят брать людей с опытом.
Опыт, как правило, зарабатывается в студенческие годы.
Сам когда-то был жертвой глобальной промывки мозгов из серии "мега перспективная профессия", смотри и ты не попадись.

Уважаемый "Редкo нo метко" : А чем конкретно занимаются вчерашние студенты в "алкатель, эриксон, сименс, мтс, мегафон и т.п почти стопроцентная, может даже в органы позовут"

Чему им помогли научиться в рамках программы обучения по ГОСТ для технических специалистов факультета средств связи с подвижными объектами?

Что нового им понадобилось изучить самостоятельно при устройстве на работу, сколько личного времени они инвестировали в изучение этого нового?

Каков уровень оплаты их труда в Мск относительно других стартовых инженерных позиций в МСК?

не совсем согласен с тем, что хорошая "корочка" решает
если взять тот же PwC, знаю реальные случаи отказа людям из МГИМО (причем в МГИМО они поступили сами, без всякого блата), и в то же время там работает достаточно народа из "обычных" вузов.
На мой взгляд "корочка" помогает только попасть на собеседование (некоторые компании изначально ставят строгое условие по списку вузов, отучившись в которых, к ним можно устроиться), дальше оценивают уже человека, а не его диплом

[Tоша]

я мех-мат МГУ, образование отличное - мозги развивает просто супер, чере несколько лет ты начинаешь думать на несколько шагов вперед вобще по жизни, а не в математике. Работаю в биг 4, знаю прекрасные примеры карьеры после мех-мата с зп (фикс) - 8к грин пер монс и бонус НГ окло 60к грин к 27 годам (мех-мат - 4-ка - private equity). Просто человек знает чего хочет и знает как это добится, а мех-мат дал ему мозги развить лучше чем экономистам юристам и менеджерам разным. МФТИ - рядом, но МГУ это бренд. ВМиК - хороший вариант, не хуже мех-мата, физфак - не знаю, но по мне физики - это отдельная народ. З.Ы. затр*хали отзывы тех, кто говорит, что не надо образование, даже не хочется спорить с такими зомбированными животными! давайте - валите в бизнес в 17 лет, ппц просто