Как поставить на место 8-ку или секс в воспитательных целях
#211
Отправлено 09 августа 2006 - 13:14
#212
Отправлено 09 августа 2006 - 13:17
"Автор, ты, бл#$ь, придурок!!!
Только такой полный еблан как ты, с интеллектом на уровне табуретки, может устроить такое западло.
Я уже высылаю твоему бывшему боссу линк на форум.
Искренне надеюсь на то, что в скором времени тебя встретят пару перекачанных быков и отхуярят досмерти. Дабы голову твою не посещали столь неправильные мысли.
Вспомни тех милых парней с которыми ты сидел в тесной комнатушке. Милых девчушек, уборщицу тетю Груню. Как они все старались, делая свою работу! (Такие милые люди, правда?) И тут в их равномерно протекающую жизнь ворвется сраный вирус (ненавижу, бл#$ь, вирусы) и снесет всю инфу...
Распечатай или выучи наизусть: "Нельзя делать людям гадости.[u]"
Я знаю, ты уже пожалел о своем тайном желании, и встал на путь истинный
С наилучшими пожеланиями,
сисадмин полиграфической конторы :)"
#213
Отправлено 09 августа 2006 - 13:23
Повторяю еще раз дял тех, кто в танке - в этой конторе НЕТ СИСАДМИНА.С наилучшими пожеланиями, сисадмин полиграфической конторы :)"
#214
Отправлено 09 августа 2006 - 13:28
Хреновая контора!))Повторяю еще раз дял тех, кто в танке - в этой конторе НЕТ СИСАДМИНА.
#215
Отправлено 09 августа 2006 - 13:41
#216
Отправлено 09 августа 2006 - 13:54
Во-первых, руководство бывает разное. Во-вторых, бывает такое руководство, которому откровенно по фигу. Человек, нанимаясь на работу, должен, в первую очередь, позаботиться о том, чтобы его приём на работу был оформлен согласно КЗОТу. Обычно, трудовой контракт заключается с новым сотрудником, либо отдельно на испытательный срок, а потом отдельно на основной срок работы. Либо один раз, где прописывается - период испытательного срока, уровень заработной платы и порядок выплат, в случае, если человек данный испытательный срок не выдержал. Трудовой контракт оформляется в двух экземплярах, один у работодателя, второй у сотрудника.БЛЯДЬ! А это ЧЕСТНО?! Вот так лишать человека ЗАСЛУЖЕННЫХ денег?! а? Ежели кинут по деньгам, причем причина увольнения, видимо, не такая уж и прозрачная, - такое руководство
Сообщение отредактировал Fleur: 09 августа 2006 - 13:56
#217
Отправлено 09 августа 2006 - 13:56
Согласен. В этом уже виноват, наверное, Художник, что во время не потребовал "знатных бумажек" себе лично.Во-первых, руководство бывает разное. Во-вторых, бывает такое руководство, которому откровенно по фигу. Человек, нанимаясь на работу, должен, в первую очередь, позаботиться о том, чтобы его приём на работу был оформлен согласно трудовому контракту. Обычно, трудовой контракт заключается с новым сотрудником, либо отдельно на испытательный срок, а потом отдельно на основной срок работы. Либо один раз, где прописывается - период испытательного срока, уровень заработной платы и порядок выплат, в случае, если человек данный испытательный срок не выдержал. Трудовой контракт оформляется в двух экземплярах, один у работодателя, второй у сотрудника.
#218
Отправлено 09 августа 2006 - 13:56
#219
Отправлено 09 августа 2006 - 13:58
#220
Отправлено 09 августа 2006 - 13:59
#221
Отправлено 09 августа 2006 - 13:59
Ну и чего тогда теперь истерить. Сам о себе не позаботишься, никто не позаботится. Хотя, любая уважающая себя контора заботится об этом и чтит КЗОТ, а если это шарашкина контора и изначально не хочет предоставлять никаких документов, то чего от неё ждать.Согласен. В этом уже виноват, наверное, Художник, что во время не потребовал "знатных бумажек" себе лично.
#222
Отправлено 09 августа 2006 - 14:07
О`k. Тебе рассказать, как это делается? Во первых, ты наймёшь адвоката, но они в долгу не остануться, тоже наймут. Судья будет назначать встречи, а подсудимые и их адвокаты не будут являться на заседания из-за болезней, срочных командировок и т.п. через года два, возможно слушание состоится, но твой адвокат съест большую сумму чем ты отсудишь. Если так хочешь насолить, лучше уведи сотрудников в другую фирму. Это будет тоже чувствительный удар фирме, но совершенно законный.Думаю, юридический путь и правда лучше...Свидетелей можно найти. Там здание, в котором много офисов...охрана на входе...Да по-любому найдутся люди, которые видели что я месяц туда ходил!
#223
Отправлено 09 августа 2006 - 14:07
"минута молчания"Цапля, будь человеком - помолчи чуть-чуть, а?
#224
Отправлено 09 августа 2006 - 14:21
#225
Отправлено 09 августа 2006 - 14:23
не парься. это преступление и наказаниеА теперь давайте дружно вспомним название темы и сравним с той хуйней что пишем
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0










Тема закрыта









