Сообщений в теме: 26

[Curious_Cat]

Доброго времени суток, дорогие форумчане! Проснулся ночью с мыслью, что работа говно. Хочется увольться. Что не забыть при увольнении по собственному желанию? Пока что вспомнил только о рекомендациях и о правильных записях в трудовой. Захватить ли какие-то свои наработки? Ещё какие-то вещи?

[Lenon]

Curious, а можешь вкратце рассказать, как и когда просить рекомендации и какая запись считается правильно? Можно в личку.

[Curious_Cat]

К сожалению, нет :) Как раз здесь собираюсь услышать. Имею только общие представления "как есть", а не "как надо".

[0.anzhelika.0]

Приходишь к боссу после подписания заявления на увольнение и говоришь: "Босс, нам было хорошо вместе, я благодарен вам за это, это и это и, надеюсь, я не разочаровал вас. Жаль, что наши пути расходятся. Буду признателен, если вы напишите мне рекомендательное письмо". Накидываешь 2-3 варианта и отсылаешь ему. Он выберет один и подпишет его. Желательно - на бланке фирмы, за подпись и печатью.

[Curious_Cat]

Примерно так я себе это и представлял, кроме того, что рыба должна быть не одна, а 2-3. Спасибо!

[Drogba]

лучше сперва другую работу найди. Уходить в никуда всегда считал глупостью, а в кризис - это глупо вдвойне. Да и следующий работодатель по разному относится к соискателям, которые в тек. момент работают, или которые изниоткуда приходят. Первых вроде как переманивать надо. А втроые вроде как не при делах, сразу мысли - нафига мне бездельник нужен.

[Curious_Cat]

Ну хз, уже обновил резюме и послал на другую вакансию. Место, куда уйти, у меня тоже в принципе всегда есть, просто оно нравится меньше, чем "идеальная новая работа". Если в течение недели не найду, то накопления есть, появится свободное время на свои проекты... В общем, мысль только "не ценят меня здесь, суки" :)

[Foreteller]

Правильность ухода с работы при отсутствии подписанного job-offer обсуждать не буду:)) А не забыть надо 2 вещи - трудовую книжку и окончательный расчет, включая деньги за неотгуленные отпуска..

[Curious_Cat]

ОК :) Спасибо!

[Curious_Cat]

Объясню - сложно и работать, и искать работу, в том числе ходить на собеседования и т.п. Как только я оглашу свои намерения, я смогу отпрашиваться на собеседования, т.е... верно, искать работу! :)

[Drogba]

Curious_Cat сказал(а) Aug 19 2009, 10:42:

Объясню - сложно и работать, и искать работу, в том числе ходить на собеседования и т.п. Как только я оглашу свои намерения, я смогу отпрашиваться на собеседования, т.е... верно, искать работу! :)

Все можно. Разослал резюме, получил приглашения на собеседования, организовал график на день: 2-3 встречи, взял отгул (больничный), сходил. Если не отпускают - ну всегда можно договориться часов на 7-8 вечера, если заинтересованы в тебе - подождут.
Люди умудряются в соседние города на собеседования съездить, не увольнясь.
Проблема в том. что как токо ты уволился - ты остаешся без финансирования. И скорее придется устраиваться на новую работу (про паралельный бизнес, который тут на форуме у каждого второго аля своя нефтяная вышка или супермаркет - не будем сейчас, ок?). А пока работаешь и ищешь - можно не спешить и найти реально качественную работу.

[FerVent]

Anzhelika_VN сказал(а) Aug 19 2009, 10:57:

Приходишь к боссу после подписания заявления на увольнение и говоришь: "Босс, нам было хорошо вместе, я благодарен вам за это, это и это и, надеюсь, я не разочаровал вас. Жаль, что наши пути расходятся. Буду признателен, если вы напишите мне рекомендательное письмо".

Накидываешь 2-3 варианта и отсылаешь ему. Он выберет один и подпишет его. Желательно - на бланке фирмы, за подпись и печатью.

Письменные рекомендации давно никому нах не нужны - все прекрасно знают как они пишутся.
Могут спросить общение с предыдущим босом, на это говоришь - в том случае, если по остальным пунктам мы договорились + он просил предварительно уведомить - сами понимаете, собеседований может быть далеко не одно, а он в общем то человек занятой.
Поэтому вся эта рекомендательная система - фуфел, имеют значения твои успехи, карьерный рост и длительность сотрудничества на предыдущей работе.

[Curious_Cat]

Ну, спешить я в любом случае не буду, накопления позволяют в течение достаточно длительного времени жить. Просто страдать фигнёй долго - скучно :) Разве что "престижность" падает, мол "не работает 2 месяца - хреновый работник значит, раз не берут".

Цитата

Могут спросить общение с предыдущим босом

Да, где-то читал. ОК, его морально подготовлю продать меня подороже :)))

Цитата

твои успехи, карьерный рост и длительность сотрудничества на предыдущей работе

Начинаю приседать на очко, ибо сумасшедшего роста не наблюдалось, была работа на 2 должностях одного примерно уровня в течение 4.5 лет. Если честно, в моей компании рост вообще наблюдается только профессиональных навыков, бешенной текучки и карьерных всплесков нет...

[tawer]

FerVent сказал(а) Aug 19 2009, 13:28:

Письменные рекомендации давно никому нах не нужны - все прекрасно знают как они пишутся.

Это не всегда так - если тебя уволили в связи с косяками, то письменных рекомендаций тебе никто не даст.

[Curious_Cat]

То есть верным решением будет попросить рекомендации, однако предупредить и о возможных звонках работодателей?