Сообщений в теме: 28

[Tough]

...Я работаю директором филиала компьютерной фирмы. Город 60К населения. Мои обязанности - это организация работы филиала. Продажи по меркам города средние, около 30К уе в месяц и около 1К уе в месяц с услуг делаеться. Филиал в соседнем городе делает примерно в полтора раза больше (чем меня шеф и все время упрекает), но и город тот в 2 раза больше, притом они не делают никаких дополнительных услуг, только продажи. А для решения их текущих вопросов, типа настройки и обслуживания сети, 1С, заправки картриджей, им присылаеться машина. У меня все это делают сами сотрудники и я. Никаких планов по объемам нет. Если больше 33К уе - шеф хвалит, меньше пилит. ...Моя зарплата в среднем 14К рублей, и зависит немного от моих продаж и косяков в фирме. Общие объемы не учитываються. Затраты тоже, но я их стараюсь держать на одном уровне. Сотрудники получают около 6-7.5К. Родной брат, выполняющий функции моего зама, менеджера, заправщика картриджей и завсклада получает около 8К. Услугами он приносит только около 15К. С услуг (заправка картриджей, ремонт принтеров) он получает 5%, с заправки лазерного картриджа примерно 7р. Круто? Зарплаты почти конкурентоспособные по региону, но с вреднем немного ниже чем у конкурентов. В конце месяца выплачиваеться аванс 2 т.р., мне 3,5 т.р., а вначале месяца остаток зарплаты. Так вот на новый год мы тоже получили аванс, а зарплату после НГ. ...Рабочий день с 9 до 19, обед 1 час 15 мин, выходных - полтора в неделю, больничный не оплачиваеться, отпуска оплачиваеться только 2 недели. Есть еще куча мелочей антисоциальных мелочей. Брат запросив свидетельство соц.страхования 3 месяца назад, до сих пор его не получил, сотрудник, ответственный за это, все ссылаеться на занятость. ...Увидев меня в казино года 3 назад, шеф попытался провести разъяснительную беседу. Человек он в принципе не глупый, но иногда такую фигню несет... Я рассказал про адвантивный гемблинг, он был не в восторге. Я объяснил, что хочу получать гораздо больше $$$ и рассказал что обладаю кучей навыков и умений. Он предложил мне заняться программированием мини АТС. Я изучил вопрос, полностью сам, без участия фирмы. Крупных заказов почти не было, но меня переодически приглашали в соседний город 50 км. (где расположен головной офис) для решения мелких (простейших) проблем с телефонией. Машины на том этапе у меня не было, я ездил на автобусе, дико выматывался, и получал в конце месяца премию от 1500 до 3500 р. На мои пожелания, что мне ездить тяжело неудобно, долго,да и не нормально директору филиалаэтим заниматься, получал разные отмазки. Я неоднократно предлагал взять человека, для решения этих проблем, но ничего не получалось. Хорошие спецы не хотели работать, а молодые мальчики, были настолько тупы, что и не хотели, и не могли понять даже основы. Их сменилось за 2.5 года, человек 5. Мелкие работы я нехотя делал, от остального как мог отмазывался. ...Вчера шеф сказал, что есть вопрос и человек который им занимаеться ничего решить не может, нужно приехать. Я приехал. Нужно было телефонизировать техникум. Установть и запрограммировать АТС, провести несколько городских линий, и установить около 9 внутренних телефонов в разных частях здания(подвести к ним линии). На стене на 2-х шурупах висела АТС и больше ничего не было сделано. Сотруднику с которым мы приехали, я объяснил как и что вести, запрограммировл АТС и начал объяснять как это делатся. Позвонил шеф, спросил что и как, я все расказал, он сказал: нужно все сделать! Я: тут куча монтажных работ, на несколько дней он: делайте! Я: я не занимаюсь монтажными работами он: ты будешь решать, чем тебе заниматься? Я: в мои должностные инструкции и устные договоренности не входит проведение монтажных работ и если мне придеться этим заниматься, то я увольняюсь, шеф сказал ладно и положил трубку. Потом он приехал сам (я объяснял основы программирвания АТС), посмотрел, и начал решать с директром техникума финансовые вопросы (там был дикий долг с места его старой работы, а был он замом главы администрации города). Потом все рассмотрели, разъехались, чуть позже в офисе произошел разговор. Где шеф давил, на то что кризис, нужно делать все, и не пугать увольнением, а я говорил, что нужно найти нормального человека мне на замену и обеспечить всем необходимым. Раз пять разбирали разговор, я твердо стоял на своем, объясняя что увольнение это последний шаг, если мне придеться этим заниматься. Он жаловался, на то что у меня в филиале маленькие объемы, поэтому нужно делать все. Хотя объеы в кризис упали в среднем всего на 10%. Я обяъснял что почти ничего не получаю за это, да еще и сильно теряю на обслуживании машины, которая как я сказал в обслуживании не дешевле прошлого авто шефа. Он: ездий на автобусе! (да это моя мечта, ездить в соседний город на автобусе и сверлить стены, или плата заработу директором филиала?) ...В итоге я неоднократно высказал, что долго терпел, что недоволен организацией работы, и если мы не придем к компромиссу, то мне придеться уйти из фирмы. Самолюбие его, как я понял, это очень задело. Со мной уйдет часть(важная) состава. В конце он сказал, ладно пиши, посмотрим. ....Счас собрался писать, а конкретного то написать нечего. Не потому, что нечего сказать, а так как менять нужно все. Мелочи не помогут, а на все он наверняка не пойдет. ...Так похоже и уйду я с работы и стану покер профи. Да еше и мечта у меня есть, пробегаить 5 км менее 20 мин (втрой юношеский).Вот и осуществлю! И буду я счастлив!

[Level_One]

А собственный бизнес организовать никак? У тебя же связи наработанные.

[romanspb]

Твои ошибки: 1. Спихиваешь ответственность, вместо того, чтобы делать шаги к достижению результата. 2. Делаешь исполнительскую работу. 3. Не делаешь руководящую работу. 4. Ставишь ультиматумы. 5. Все время ноешь и жалуешься на жизнь. Шеф у тебя вроде адекватный. Не вижу смысла повышать ЗП такому директору филиала.

[master17]

не понял в чем вопрос? какие тебя цели? если ты готов дальше делать всю работу, но за большую сумму, смело требуй повышения, фирма работает, все наложено, шефу нукуда деваться.

[Мальчик Бананан]

Вот они, реалии провинции. Самому аналогичную контору открыть не получится?

[Tough]

Аналогичную контору счас открыть не получиться. Нужен капитал, а на мне и так висит немаленькая по моим меркам ссуда, из-за которй и не уходил раньше. romanspb можешь мне изложить твое видение ситуации?

[Level_One]

Аналогичную контору счас открыть не получиться. Нужен капитал, а на мне и так висит немаленькая по моим меркам ссуда, из-за которй и не уходил раньше.

romanspb можешь мне изложить твое видение ситуации?

Открой не аналогичную. Оказывай услуги. Клиентов знаешь, рынок знаешь, рабочие руки есть. Чего еще надо?

[CityGepard]

Взялся за АТС, так доводи до конца, а то я не монтажник и т.д. Нормально, да? А что тогда вообще приезжал на объект, если руки из жопы растут? Попиздеть, ой прости поконсультировать? А если руководишь - руководи. Делаешь телефонию - так делай и по полной, но и бери также по полной, такая работа должна хорошо оплачиваться. Вот если бы тебе не заплатили - послал бы на хуй тогда. А так нытье человека, который боится запачкать ручки, не умеет формулировать свои цели, и заморачивается по мелочам, а не решает их. Шеф у тебя ещё божеский человек, что даёт подумать, а не сразу увольняет.

Сообщение отредактировал CityGepard: 28 января 2009 - 14:44

[Speak2me!]

Если подчиненный рассказывает своему шефу про содержание своих должностных инструкций - значит пришло время расставаться. Так будет лучше для всех. p.s. При з/п в 14 т.р. играть в казино - это НЕадекватный гемблинг.

[romanspb]

Аналогичную контору счас открыть не получиться. Нужен капитал, а на мне и так висит немаленькая по моим меркам ссуда, из-за которй и не уходил раньше.

romanspb можешь мне изложить твое видение ситуации?

Не понял вопрос? Как бы сделал я?

[romanspb]

Взялся за АТС, так доводи до конца, а то я не монтажник и т.д. Нормально, да? А что тогда вообще приезжал на объект, если руки из жопы растут? Попиздеть, ой прости поконсультировать? А если руководишь - руководи. Делаешь телефонию - так делай и по полной, но и бери также по полной, такая работа должна хорошо оплачиваться. Вот если бы тебе не заплатили - послал бы на хуй тогда. А так нытье человека, который боится запачкать ручки, не умеет формулировать свои цели, и заморачивается по мелочам, а не решает их. Шеф у тебя ещё божеский человек, что даёт подумать, а не сразу увольняет.

+1, автор, вот тебе ответ.

[Lizard]

Если подчиненный рассказывает своему шефу про содержание своих должностных инструкций - значит пришло время расставаться. Так будет лучше для всех.

p.s. При з/п в 14 т.р. играть в казино - это НЕадекватный гемблинг.

Внимательней читай. адвантивный гемблинг. Зарплата не имеет ни какого отношения к нему

[Speak2me!]

Если подчиненный рассказывает своему шефу про содержание своих должностных инструкций - значит пришло время расставаться. Так будет лучше для всех.

p.s. При з/п в 14 т.р. играть в казино - это НЕадекватный гемблинг.

Внимательней читай. адвантивный гемблинг. Зарплата не имеет ни какого отношения к нему

ммм... ну да, ошибся. ) а че это такое, кстати?

[IceRider3]

автор, ты умеешь работать, но не умеешь зарабатывать. Иди в покер)

[Tough]

автор, ты умеешь работать, но не умеешь зарабатывать.

На 110% верно!