Сообщений в теме: 76

[Иван Артемисий]

siberiankat

а ты никогда не имел дела с продажей банковских или страховых продуктов в соответствующих организациях и не смотрел в их сторону?

[Кубометр]

Всмысле попытаться предлагать оформить быстрый кредитик посетителям эльдорадо и техносилы? Или уровнем выше - на новую иномарку? Думаю было бы популярно на роды в Майами и изучение английского языка на Мальте? Раньше такие люди были востребованы, а сейчас нет, и поляна сократилась так что приходится драться чтобы выжить.

[Иван Артемисий]

Кубометр сказал(а) 24 Фев 2017 - 01:53:

Всмысле попытаться предлагать оформить быстрый кредитик посетителям эльдорадо и техносилы? Или уровнем выше - на новую иномарку? Думаю было бы популярно на роды в Майами и изучение английского языка на Мальте? Раньше такие люди были востребованы, а сейчас нет, и поляна сократилась так что приходится драться чтобы выжить.

расширенный функционал. что то вроде подобного

https://voronezh.hh....вый Консультант

[siberiankat]

Иван Артемисий сказал(а) 23 Фев 2017 - 17:03:

siberiankat
а ты никогда не имел дела с продажей банковских или страховых продуктов в соответствующих организациях и не смотрел в их сторону?

Не, с таким не приходилось. Думаю - продавать банковские продукты - это нужен какой-то специфический менталитет. А страховые - все чего-то какие-то пирамидальные системы попадались, куда зазывают всех подряд. Хотя допускаю что есть и цивилизованные варианты.

А сейчас занесло в тему детских лабиринтов, батутов, хоккейных площадок, лазертагов итп. В Перми завод, здесь филиал который предстоит возглавить. Филиал небольшой, но для такой темы много народу и не нужно. Потенциал большой.

[Favoritt]

Почему это нету суперпродажников...? А волк с уолл стрит, когда по телефону полный мусор продавали и люди верили, и покупали, спуская весь свой капитал с трудом нажитый? Или сейчас, когда покупают хлам из магазина по тв-рекламе, разве обязательно разбираться в товаре - может достаточно просто разбираться в психологии, что мотивирует, на что нажать, что придумать))?

[Lizard]

Favoritt сказал(а) 26 Фев 2017 - 21:54:

Почему это нету суперпродажников...? А волк с уолл стрит, когда по телефону полный мусор продавали и люди верили, и покупали, спуская весь свой капитал с трудом нажитый? Или сейчас, когда покупают хлам из магазина по тв-рекламе, разве обязательно разбираться в товаре - может достаточно просто разбираться в психологии, что мотивирует, на что нажать, что придумать))?

 

 

по тв рекламе сначала ты обращаешься и уже тепленького прикатывают. Основную работу сделал теле ведущий, маркетологи и т.д.  А работают там роботы заспиртованные.   Про волк стрит вообще промолчу. Еще б по фильмам с брюс ли стал бы сравнивать боевые искусства :)  Ну а еще и цыгани есть которые гипнотизируют/манипулируют по чем зря.  

 

У всего есть свои нюансы, свой антураж, свой клиент и свой дополнительная предыстория, который позволяет  реализовать "суперпродажу" :) 

[Andre Ward]

Прочитал много текста, написанного автором и в принципе ситуация мне твоя знакома. Полно знаю людей, которых выдавили с рабочих мест после кризиса 2014 года, плакались, жаловались на начальство. Сейчас многие мыкаются в подработках, мелких заработках, калымах. Ничего нормального так и не смогли найти.

Причем доходило до курьезов - даже блатные теряли работу, что вообще шокировало. (просто Москва захватила абсолютно почти все ключевые предприятия города и проводила кадровые чистки и посадила своих управляющих на ключевые посты, а местные пошли за забор). 

 

 

Давай посмотрим в правде в глаза - выкидывают на улицу наиболее слабых сотрудников, тех кто не смог в трудные времена адаптироваться к сложным условиям, не повышал свой профессиональный уровень, не пользуется уважением в коллективе и у начальства. Кто более дикий и биологичный (наглый, хитрый, эгоистичный, общительный, сильный) тот и выживает сейчас.Те кто послабее - тех сжирают или сами убегают.

Это капитализм, а в России наиболее его дикая версия, так что дальше будет жестче. 

[siberiankat]

бывает. Повторю - 6-я работа довольно быстро нашлась, 1 марта выхожу. Неплохие деньги там прорисовываются. Если конечно не сработает дилемма исполнитель/руководитель или вообще злая судьба

[Involver]

Выкидывают не только слабых сотрудников, но и ненужные профессии, справедливости ради надо заметить

[Favoritt]

Lizard сказал(а) 27 Фев 2017 - 08:42:

Favoritt сказал(а) 26 Фев 2017 - 21:54:

Почему это нету суперпродажников...? А волк с уолл стрит, когда по телефону полный мусор продавали и люди верили, и покупали, спуская весь свой капитал с трудом нажитый? Или сейчас, когда покупают хлам из магазина по тв-рекламе, разве обязательно разбираться в товаре - может достаточно просто разбираться в психологии, что мотивирует, на что нажать, что придумать))?

 
 
по тв рекламе сначала ты обращаешься и уже тепленького прикатывают. Основную работу сделал теле ведущий, маркетологи и т.д.  А работают там роботы заспиртованные.   Про волк стрит вообще промолчу. Еще б по фильмам с брюс ли стал бы сравнивать боевые искусства :)  Ну а еще и цыгани есть которые гипнотизируют/манипулируют по чем зря.  
 
У всего есть свои нюансы, свой антураж, свой клиент и свой дополнительная предыстория, который позволяет  реализовать "суперпродажу" :)

Может разница как раз в этом - холодные и горячие звонки. И суперпродажника характеризует умение из абсолютно незаинтересованного клиента, который даже не думал секунду назад об этом товаре, продать этот товар, т е раскрыть потребности клиента для него самого и найти это в товаре, а просто принимать горячие звонки - это скорей не продажник, а консультант.

[siberiankat]

Да не, нормально сейчас все с работой.

 

В Питере по крайней мере.

 

Сделал сотню откликов, сейчас имею одно предложение которое в целом принял. Вполне вероятно что в первые дни марта будет еще одно приемлемое, а чуть позже - может быть еще одно.

Все 3 неплохие оп статусу и по деньгам.

 

Хорошего руководителя еще поди поищи

 

Продажника, впрочем тоже

Сообщение отредактировал siberiankat: 28 февраля 2017 - 11:37

[Komsom]

Может быть, меня поправят опытные коллеги, но по моему опыту есть два вида руководителей:

-на этапе роста либо кризиса, когда ты как звезда продажников являешься отправной точкой успеха/неудачи развития. Тогда тебе нужны одни компетенции - навыки быть самим по себе сильным продажником, чтобы "тащить" и обучать свой коллектив, обладать лидерством, проактивным мышлением и прочими променеджерскими качествами.

-на этапе достижения своей доли рынка, и тогда твоя задача координировать работу своих подчиненных и оптимизировать их работу, чтобы не допускать оттока клиентов, а задача привлечь - это уже непосредственно твоих клерков.

 

На самом деле это абсолютно разные компетенции, и я не раз видел, как очень крутого на этапе захвата рынка руководителя в дальнейшем сменяли более серым, но в то же время обладающим кураторскими навыками приемником; ну соответственно, при кризисе наоборот.

 

Так что задача ТС понять, что он по факту умеет делать - если тащить стартапы не его, то может лучше пробовать себя в более устоявшемся бизнесе.

Сообщение отредактировал Komsom: 01 марта 2017 - 16:32

[Miracle-11]

Я видел людей, которые не умели делать ни того, ни другого, но довольно успешно кочевали между разными отделами и компаниями и получали неплохие деньги.

 

Реально знаю случаи, когда человек приходил руководить отделом и руководил около года, толком ничего не делая. Продажи и до него как-то шли, и при нем примерно так же идут ( т.к предыдущий руководитель был такой же люмпен ), ну и все нормально.

 

Я пока не понял реальной квалификации автора, но в любом случае - без работы не останется. Если у него есть опыт руководящей работы хотя бы в резюме, то работа найдется. А если он при этом еще и реально может что-то сделать толковое, то тем более

[Involver]

siberiankat сказал(а) 28 Фев 2017 - 08:35:

Да не, нормально сейчас все с работой.

В Питере по крайней мере.

Сделал сотню откликов, сейчас имею одно предложение которое в целом принял. Вполне вероятно что в первые дни марта будет еще одно приемлемое, а чуть позже - может быть еще одно.
Все 3 неплохие оп статусу и по деньгам.

Хорошего руководителя еще поди поищи

Продажника, впрочем тоже

С учётом того, что вакансии продажников - это 30% всех вакансий и ты в Питере, то да, с работой неплохо

Сообщение отредактировал Involver: 01 марта 2017 - 17:32

[Anthony Marv]

at first you have to read "Rework"