Сообщений в теме: 67

[pafnutii]

запишись на прием к высокому руководителю и объясни что написал об интеренете и увеличении продаж, причем лучше подготовиться с конкретной справкой, статистикой и цифрами. Если очной встречи не получится, тогда отправь выкладки на почту и в твоем предложении должно быть конкретно указано, что в орг структуре ты предлагаешь (условно говоря) ввести 1-2 новые должности для достижения конкретных показателей по продажам и т.п.

Да, и увольняться, пока достойную замену не найдешь даже не думай.

Сообщение отредактировал pafnutii: 18 января 2016 - 17:30

[~D'Evil~]

Авторство не моё.

 

"Стою очищаю авто от снега, вдруг сзади "Дядь, а дядь!". Оборачиваюсь - стоят два пацана лет по тринадцать, один с пластиковой лопатой, другой с какими-то щетками, швабрами.

Че, говорю, надо. Думал прикурить попросят, сам пиздюком бегал сигареты стрелял.

"Сто рублей и мы за пять минут чистим тебе машину" - хором выдали парнишки.
Ну а почему бы и нет? Чистите, говорю. Стою смотрю. Один со скоростью бешеной блохи раскидывает снег лопатой, второй аки вентилятор херачит щетками, потом стекла от наледи отшкрябали, дворники ото льда отбили и даже брызгалки почистили!
Дал пацанам двести рублей (действительно отлично очистили авто) и спрашиваю:
 

- А если бы не заплатил?
- Ну мы ж знаем где вы паркуетесь, а мы тут каждое утро ходим. Мало ли какая царапина образоваться может.

Стоит и хитро лыбится, шельмец, и я вместе с ним откровенно ржу в голос!)) 
Как оказалось, они каждый день утром, по пути в школу, чистят авто и от 600 до 3000 рублей получают за пару часов. Говорят, особенно пользуются их услугами "тетки в шубах на джипах", даже постоянные клиенты есть.
Несовершеннолетние школьники зарабатывают в кризис, Карл! По 3 тысячи, Карл!
P.S. Кто живет в Перово (МСК) - увидите двух пацанов с оранжевой лопатой и щетками - обращайтесь, чистят авто на совесть))"

[Wadim]

~D'Evil~ сказал(а) 18 Янв 2016 - 20:14:

 

Как оказалось, они каждый день утром, по пути в школу, чистят авто и от 600 до 3000 рублей получают за пару часов.

 

2 часа в школу идут? :)

[Marzo]

Забивают на первые два урока: уже понимание, что скамья не прокормит, надо делать дело :D

[Baxman]

В общем прошел месяц с создания темы отпишусь:)

 

1) нашел и подписал контракт до конца лета на продвижение одного проекта в сети, чистыми будет выходить около 40-45 к в месяц.

 

2) отправлял резюме в несколько компаний с окладом также около 60к, на вакансии интернет-маркетолога. Звонили интересовались болтали, но из за нового проекта не мог не хотел ездить по собеседованиям + надежда на нынешней работе умирает последней. Но помониторил рынок всякие узкие спецы типа смм специалиста уже могут рассчитывать на зп около 50к, а я как писал выше это всё умею)

 

3) на работе всё непонятно.

Интернет продажи компании уже полностью на моих плечах, этот канал приносит больше всего денег. Но руководители тормозят с принятием решения по добавлению новой штат. единицы в мой отдел. - типа нет денег

Основной инвестор дал указание сокращать расходы, персонал. С некоторыми это уже сделали.

 

Началась какая та охота на ведьм, кадры служба безопасности палит по ключам кто сколько работает, это делалось всегда (пассивно) а сейчас показательно. Самое смешное, что меня вызвали тоже, типа я в декабре уходил с работы несколько раз в 15:00.

И это в декабря когда я работал без выходных т.к. у нас в конце декабря запускалась первая тестовая версия сайта.

То есть этот тупой ключ просто не срабатывал. Так у нескольких человек. 

Также всех принудительно хотят по очереди отправлять в отпуска, типа много накопилось дней, у меня более 50 дней отпуска. в общем какая то не здоровая фигня.

 

Мой директор, он топ и в совете директоров, полностью меня поддерживает и говорит не обращать внимание на эту всю херню. Но решение никакого нет обязанностей дофига, а инвистиций в отдел нет. У него нет полномочий в одиночку все сделать.

Плюс у моего отдела еще запуски иностранных версий сайта и исправление косяков нового, это тоже занимает дофига времени.

Финансовый директор хочет максимально сокращать издержки и получить максимальное количество денег, ей то есть сайт просто нужно чтобы работал а дальше всё само)) на любые предложения - ответ денег нет!

 

В связи с новым проектом я стал как то по увереннее в себе. 

Чисто теоретически я бы мог, послать всех на и написать заявление кинуть его на стол и думайте сами а я пока на больничном побуду.

 

Но советь не дает так сделать.

из-за того чтобы языковые версии сайта не запущены, в планах до конца марта, хочется доделать проект.

из-за помощницы она тоже пашет, и тут на неё много чего свалится.

 

 

как то так... грустно на самом деле)

Сообщение отредактировал Baxman: 13 февраля 2016 - 00:13

[alex.skybaker]

Baxman сказал(а) 12 Фев 2016 - 21:11:

В общем прошел месяц с создания темы отпишусь:)

 

1) нашел и подписал контракт до конца лета на продвижение одного проекта в сети, чистыми будет выходить около 40-45 к в месяц.

 

2) отправлял резюме в несколько компаний с окладом также около 60к, на вакансии интернет-маркетолога. Звонили интересовались болтали, но из за нового проекта не мог не хотел ездить по собеседованиям + надежда на нынешней работе умирает последней. Но помониторил рынок всякие узкие спецы типа смм специалиста уже могут рассчитывать на зп около 50к, а я как писал выше это всё умею)

 

3) на работе всё непонятно.

Интернет продажи компании уже полностью на моих плечах, этот канал приносит больше всего денег. Но руководители тормозят с принятием решения по добавлению новой штат. единицы в мой отдел. - типа нет денег

Основной инвестор дал указание сокращать расходы, персонал. С некоторыми это уже сделали.

 

Началась какая та охота на ведьм, кадры служба безопасности палит по ключам кто сколько работает, это делалось всегда (пассивно) а сейчас показательно. Самое смешное, что меня вызвали тоже, типа я в декабре уходил с работы несколько раз в 15:00.

И это в декабря когда я работал без выходных т.к. у нас в конце декабря запускалась первая тестовая версия сайта.

То есть этот тупой ключ просто не срабатывал. Так у нескольких человек. 

Также всех принудительно хотят по очереди отправлять в отпуска, типа много накопилось дней, у меня более 50 дней отпуска. в общем какая то не здоровая фигня.

 

Мой директор, он топ и в совете директоров, полностью меня поддерживает и говорит не обращать внимание на эту всю херню. Но решение никакого нет обязанностей дофига, а инвистиций в отдел нет. У него нет полномочий в одиночку все сделать.

Плюс у моего отдела еще запуски иностранных версий сайта и исправление косяков нового, это тоже занимает дофига времени.

Финансовый директор хочет максимально сокращать издержки и получить максимальное количество денег, ей то есть сайт просто нужно чтобы работал а дальше всё само)) на любые предложения - ответ денег нет!

 

В связи с новым проектом я стал как то по увереннее в себе. 

Чисто теоретически я бы мог, послать всех на и написать заявление кинуть его на стол и думайте сами а я пока на больничном побуду.

 

Но советь не дает так сделать.

из-за того чтобы языковые версии сайта не запущены, в планах до конца марта, хочется доделать проект.

из-за помощницы она тоже пашет, и тут на неё много чего свалится.

 

 

как то так... грустно на самом деле)

 

Что грустного-то ? Выбери момент когда лучше будет уйти и уходи, только без ругани и хлопаньем дверью. Объясни что нужен рост, плюс свой проект и т.д. Т.е. красиво, как профессионал. В таком случае,  есть вероятность что кто-то из руководства может поссоветовать тебя знакомым (тоже топам) или вспомнит о тебе в будущем когда будут новые проекты.

[Ron@ld]

замути бизнес на стороне. нагоняй туда клиентов заодно узнаешь как все работает + попробуешь что это "свое дело". Если пойдет бизнес - соскочишь, или если на старом месте будет не выгодно всегда будет куда уйти.

 

а вообще если бы ты готов был к своему делу то ты бы таких вопросов не задавал. поэтому скорее всего тебе стоит искать работу в другой конторе сз.п. повыше а со своим делом не дергаться.

Сообщение отредактировал Ron@ld: 14 февраля 2016 - 21:27

[sadsong]

Скажу как работодатель из Питера. Таких супер сотрудников конечно ценят, но всегда есть психологический  барьер по деньгам, после которого повышать зарплату сложно, если только  ты не какой то супер продавец и реально несешь миллионы и получаешь свои законные проценты или не супер инженер, который тянет все проекты и реально мегамозг.

Если еще и лавка большая, где ЗП регулируют где-то наверху, то что-либо пробить еще сложнее.  Психология владельца проста, сколько там платят в среднем по рынку 30, 40, 60 и я буду столько платить.  Не нравиться пусть уходит, да грустно, но когда он уйдет свалим все на других, а потом найдем нового, слегка ему накинем денег и его еще на несколько лет хватит. Увы я так делаю, что поделаешь, не платить же сотку человеку, если можно на его место найти за 35. Сотку у нас зам директора получает, и не платить же какому-то контенщику.

Поэтому я бы на твоем месте сделал так, точно не уходил  с работы. С нормальной работой в Питере с ЗП 60 сейчас плохо. Это остро ощущается последние пол года и думаю будет еще хуже.  

Тебе повезло, что тебе всего в районе 25. Самое время начинать свое.

Если ты действительно хороший спец по продвижению и можешь давать результаты, то набросай сайт и занимайся паралельно поиском клиентов под продвижение, набирай базу, когда база даст тебе возможность получать столько сколько зарабатываешь на работе можешь валить.