Сообщений в теме: 8

[Sir Damon]

Господа!Такой вопрос - так получилось, что на моем нынешнем месте работы есть группа людей, которая не прочь рассмотреть более интересные предложения.Назрела идея - уходить не по одному - а всем месте - в другую компанию, на другой проект и т.д.Вопрос: куда можно пойти? кому лучше предложить свои услуги?В принципе, это очень хорошая команда менеджеров по работе с клиентами (половина сейлзы, половина специалисты call-центра) в сфере IT.Что можете посоветовать?Заранее спасибо!

[Humangous]

Какой вид занятости тебя интересует? В интернете или обычная работа в офисе? В каком городе? Сколько человек?

[Sir Damon]

Занятость - постоянная. В офисе. Москва. 6-8 человек.

[Humangous]

на команды ничего не находится:(

[xa0c]

Не, мэн. Ты врешь или недоговариваешь по кр. мере. Профессионалам поступают предложения, а они уже их рассматривают и выбирают наилучшее, а у тебя пока наоборот.

[Sir Damon]

2 ХаОсПредложения поступают тогда, когда ты, например, закидываешь резюме на сайт. Когда ты его не закидываешь - они не поступают. Вот я и спрашиваю, как лучше это сделать? Куда пойти, куда обратиться?

[FunnyTube]

по-моему, специалисты из call-центра могут только и перейти в другой call-центр, где будет сразу достаточное количество мест. А это должна быть крупная компания, которая только начинает развертываться в городе.

[xa0c]

У тех профессионалов, кого я знаю, не возникает вопроса, куда уйти, если не складывается в одном месте. У них есть альтернативные предложения всегда.А вентилировать этот вопрос лучше у тех, кто этим занимается специально, в рекрутинговых агентствах, в частности.

[Sir Damon]

2 FunnyTubeCall-центр - это только половина, да и то, это скорее всего, специалисты по телемаркетингу, а не операторы. То, чем они сейчас занимаются - в чистом виде продажи по телефону. Остальная половина - account-менеджеры.2 хаОсЯ рад, что у тех профессионалов, которых ты знаешь, не возникает проблем с трудоустройством. Но мне хотелось получить дельный совет, все-таки! А это просто понт на ровном месте. У меня тоже такой проблемы нет, и у всех остальных не возникнет, т.к. работаем мы на очень хороший западный бренд, и нас расхватают те же самые агентства только так. Но - по одному. А вот как уйти всем в одно место? Вот в чем вопрос! Агенства, имхо, пошлют, т.к. это не агентства по трудоустройству, а кадровые агентства, они работают не на соискателя, а на своего заказчика-работодателя.Может быть, есть компании, которые расширяются, открывают сразу много вакансий в новом отделе - вот я и хотел узнать, как найти такие компании?