Top.Mail.Ru

Перейти к содержимому

Фотография

Как готовится к собеседованию, как вести себя


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 88

#16 Medic

Medic

    бывалый

  • Еблан
  • PipPip
  • 206 Cообщений
  • Регистрация: 06.11.03
158
Очень хороший

Отправлено 14 июля 2004 - 12:11

Sat сказал(а) Jul 14 2004, 11:18:

2taf4u сказал(а) Jul 9 2004, 00:20:

...1. составляешь резюме. побольше умных слов. главное об опыте работы написать так, чтоб никто не понял чем конкретно ты занимался, но все поняли,что чемто важным и всё умеешь.....

ОЧЕНЬ ламерские советы. Следуя им можно (с малой вероятностью) получить работу и быть выпижженым после испытательного срока.

...согласен...первый совет особенно ламерский...я б с таким резюме не взял ни в коем разе...Потому что прет дешевым максимализмом и необоснованным понтом...

Сообщение отредактировал Medic: 14 июля 2004 - 12:13

  • 0
...Связавшись со мной, Вы ничем не рискуете. роме своего душевного равновесия...

#17 Андрей П.

Андрей П.

    тусовщик

  • Забанен
  • Pip
  • 98 Cообщений
  • Регистрация: 22.05.04
130
Очень хороший
  • Город:Москва

Отправлено 14 июля 2004 - 13:24

Внимание, сейчас переписываюсь с менеджером по персоналу (деушкой), у которой был сегодня на приёме, по поводу дальнейшего трудоустройства. Что я ей могу написать????
  • 0
Готов потанцевать

#18 Андрей П.

Андрей П.

    тусовщик

  • Забанен
  • Pip
  • 98 Cообщений
  • Регистрация: 22.05.04
130
Очень хороший
  • Город:Москва

Отправлено 14 июля 2004 - 13:40

Ну и дела!!! Нашёл себе переписчика! Она мне литературу насоветовала и всё такое...Кстати, она очень даже симпотная, лет под 30... когда мы вместе поднимались на лифте в её кабинет... ух, про lover.ru вспомнил, но удержался, работа же!
  • 0
Готов потанцевать

#19 FireGinns

FireGinns
  • Участник
  • 2 Cообщений
  • Регистрация: 15.07.04
0
Обычный

Отправлено 15 июля 2004 - 02:12

Вообще при собеседовании,надо указать как можно больше мотивации,чтобы тебя могли оценить кто ты карьерист,сможешь ли долго усидеть у нихСкрывать что-то бесполезно или даже не надо,потому как прийдя на работу,люди могут увидеть кто ты есть.Приукрашивать да,но не переборши.Заранее подготовь ответ на вопрос о зарплате-посмотри рынок,не переоцени себя.
  • 0

#20 BlackSir

BlackSir
  • Перцы
  • 9 Cообщений
  • Регистрация: 28.01.05
80
Очень хороший

Отправлено 04 февраля 2005 - 12:39

Пару недель назад тоже искал работу. Успешно ;-) За неделю пришло 14 откликов. Из них 4 меня заинтересовали. Съездил на 4 собеседования, прошел 3 из 4-рех. В итоге остановился на одной очень серьезной конторе. Денег дают на исп.срок в 1.5 раза больше чем на текущей работе...Рекомендации:1. Основная и единственная цель резюме: привлечь внимание работодателя и пригласить вас на собеседование. Из этого вытекает например что резюме должно быть не больше одной страницы(никто и никогда не будет его читать целиком). Также ИМХО не стоит вступать в длительную переписку с будущим работодателем: пришел отклик на мыло - сразу звонишь и назначаешь встречу. Все остальные вещи можно выяснить на месте.2. Расзвиздяй широкого профиля - очень и очень низкооплачиваемая работа. Поэтому не стоит писать в резюме много лишнего и не относящегося к данной должности. Либо пишите несколько резюме под каждую должность отдельно.3. Ища работу необходимо знать среднюю запрплату на специалистов конкретного уровня. И если вы видите по вакансии требования знаний которые реально стоят 1500$ а они предлагают 1000$, то имея БАЗОВЫЕ знания в данной области туда очень даже реально устроится, т.к. работодатели прекрасно понимают что человек который все это реально круто знает на их штуку не позарится.4. Рекомендаций по написанию резюме и прохождению собеседования в инете море - не пожалейте времени хорошенько "разработать" эту тему. Очень хорошо при прохождении собеседования помогают навыки "сдачи экзамена", "менеджерские" навыки.
  • 0

#21 rambo

rambo

    Советчик

  • Перцы
  • PipPipPip
  • 746 Cообщений
  • Регистрация: 12.08.02
219
Очень хороший
  • Пол:Мужчина

Отправлено 05 февраля 2005 - 23:01

Mexan сказал(а) Jul 9 2004, 08:02 AM:

некоторые менеджеры по персоналу мнят себя крутыми психологами и отрабатывают на соискателях свои ебучие паттерны.

Просмотр сообщения

да просто hr-менеджеры полные ебланы
которые ничего не умеют и поэтому пошли
на эту работу

главное при поиске пройти все препятствия
и придти на собеседование с будущим начальником
  • 0

#22 5w0rdf1sh

5w0rdf1sh

    бывалый

  • Полноправный
  • PipPip
  • 295 Cообщений
  • Регистрация: 22.01.05
135
Очень хороший
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва

Отправлено 06 февраля 2005 - 17:56

Андрей П. сказал(а) Jul 14 2004, 11:57 AM:

Пришёл, всё путём, манагерша пролистала зачётку, проверила документы.

Просмотр сообщения

это че еще за х-ня? на кой им твоя зачетка? Справку из псих. диспансера о здоровье и прохождение мед. комиссии у них не требовалось?

Конторы в которых смотрят на бумажки, а не на знания и человека сразу посылаются нах. В такой конторе будешь РАБотником, в них HR (Human Resourses) понимается буквально, тоесть ты для них просто очередной ресурс, от которого в любой момент можно избавится. Если зп у них платится полностью черными могут кинуть, сказать вы нам не подходите и послать куда подальше. В договоре наверняка оклад будет написан 500 руб или примерно такая же сумма, выплатят эти гроши и ничего в суде не докажешь, сам под этим подписался, сам согласился.
  • 0

#23 VPA

VPA
  • Участник
  • 25 Cообщений
  • Регистрация: 15.02.05
124
Очень хороший

Отправлено 15 февраля 2005 - 10:12

Главное не переборщить с объемом резюмэ 1-1,5 стр.Недавно, случайно кто-то прислал мне на мыло своё резюмэ. Вот это чувак! 4-высших образования, весь такой в энергии,:superman куча прекрасных качеств, спортивные разряды по плаванию(первый взрослый), настольному теннису(мастер спорта), самбо(кандидат в мастера). Объем его резюме = 5 стр. Для человека в возрасте 23 года это слишком.
  • 0

#24 Shadow

Shadow

    тусовщик

  • Полноправный
  • Pip
  • 119 Cообщений
  • Регистрация: 26.02.02
145
Очень хороший
  • Город:оХРЕП

Отправлено 25 февраля 2005 - 15:25

VPA сказал(а) Feb 15 2005, 07:12 AM:

Главное не переборщить с объемом резюмэ 1-1,5 стр.
Недавно, случайно кто-то прислал мне на мыло своё резюмэ. Вот это чувак! 4-высших образования, весь такой в энергии,:superman куча прекрасных качеств, спортивные разряды по плаванию(первый взрослый), настольному теннису(мастер спорта), самбо(кандидат в мастера). Объем его резюме = 5 стр. Для человека в возрасте 23 года это слишком.

Просмотр сообщения

Слушай, круто. Можешь мне переслать? shadow@shadow.spb.ru
  • 0
-Are you William Blake?
-Yes, I am. Do you know my poetry?
<bang><bang>

#25 VPA

VPA
  • Участник
  • 25 Cообщений
  • Регистрация: 15.02.05
124
Очень хороший

Отправлено 02 марта 2005 - 09:40

Shadow извини за задержку с ответом. Сам понимаешь живу в Сибири (мороз, медведи, водка, икра, нефть) то есть интернет, то его нет. К сожалению это резюме я переделал под себя (сократил и упростил). Поэтому, если надо, не вопрос, отправлю своё.
  • 0

#26 HOLMES FOUR

HOLMES FOUR

    Имею свое неправильное мнение

  • Перцы
  • PipPip
  • 310 Cообщений
  • Регистрация: 17.02.05
156
Очень хороший
  • Город:Moscow

Отправлено 03 марта 2005 - 05:05

Цитата

Для человека в возрасте 23 года это слишком.

не суди всех по себе. Другое дело, что о достижениях в спорте пишет в резюме - скорее всего неадекватен. Но это предположение...

Цитата

ничего в суде не докажешь

значит плохой работник. Хороший пользуется случаем и так внедряется в организацию, что его уволить можно только при летальном исходе:)

Цитата

главное при поиске пройти все препятствия и придти на собеседование с будущим начальником

я тоже так думал. А потом понял, что процент ебланов среди начальников куда выше.

Сообщение отредактировал HOLMES FOUR: 03 марта 2005 - 05:08

  • 0
Human brain has around ten-to-the-tenth neurons.

#27 Alt

Alt
  • Участник
  • 29 Cообщений
  • Регистрация: 17.06.04
115
Очень хороший

Отправлено 03 марта 2005 - 23:36

Был сегодня на собеседовании в кадровом агентстве. Обраружил на обороте анкеты интересные критерии оценивания испытуемого :). Запечатлел их на цифру и предоставляю вам, думаю полезно будет. Делаем поправку на то, что агентство, в основном, занимается набором персонала для промо акций.1. ВНЕШНИЕ ДАННЫЕ- удовлетворительные- стандартные- отличные2. ТИП ЛИЦА- европейский- восточный- славянский3. ВОЗРАСТ- реальный- выглядит4. ГРАМОТНОСТЬ РЕЧИ- удовлетворительно- стандартно- отлично5. ПРИВЕТЛИВОСТЬ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ- удовлетворительно- стандартно- отлично6. РЕАКЦИЯ- замедленная- стандартная- моментальная7. ХОРОШАЯ ДИКЦИЯ- удовлетворительная- стандартная- отличная8. ПРИЯТНЫЙ ГОЛОС- да- нет9. УМЕНИЕ ВЕСТИ ДИАЛОГ- да- нет10. УБЕДИТЕЛЬНОСТЬ, УВЕРЕННОСТЬ- да- нетЯЗЫК ТЕЛА:ЖЕСТЫ- слишком скупые- соответствуют тому, что говорит- чрезмерные, суетливый и беспорядочный видПОЗА- слишком напряженная- свободная и решительная- слишком расслабленная, вид незаинтересованныйВЫРАЖЕНИЕ- смущенное- расслабленное, спокойное- слишком оживленное, воодушевленноеВИЗУАЛЬНЫЙ КОНТАКТ- недостаточный, отсутствие внимания, безразличие- достаточный визуальный контакт- слишком долгий и пристальныйОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ- волнуется, не уверен в себе- спокойный, расслабленный, и уверенный в себе- слишком агрессивныйМногое из этого очевидно, но наличие таких критериев доказывает, что на невербалику действительно обращают внимание и документируют. Думаю такая инфа может пригодиться :)
  • 0
I just want to fuck you enough to love you...

#28 alex2000

alex2000

    тусовщик

  • Перцы
  • Pip
  • 54 Cообщений
  • Регистрация: 18.04.05
103
Очень хороший
  • Пол:Мужчина

Отправлено 16 мая 2005 - 19:07

У самого была такая же проблема, меня не хотели брать ввиду малого возраста, отсутствия опыта и учёбы на дневном отделении универа.Вот что сделал:1. Составил резюме (ну здесь всё старо и банально)2. Второе составил сопроводительное письмо. Тут главное действовать по принципу тезис-аргумент. Не просто " Я ответственный", а "Я ответственный, потому что папа разрешает мне возить свою маленькую сестрёнку в парк аттракционов". И далее по списку3. На маленькой карточке записать основные тезисы своих резюме и письма, а то на собеседование работодатель может прервать ход твоих мыслей коварным вопросом, а карточка поможет вернуть твои мысли к правильным.
  • 0
warhammer40kilo.mybrute.com

#29 Гость_excelsior_*

Гость_excelsior_*
  • Гость
  • Регистрация: --

Отправлено 20 мая 2005 - 18:51

однажды на собеседовании меня попросили охарактеризовать себя тремя прилагательными. я что-то там придумал, уже точно не помню,что именно. главное, это надо было сделать быстро, навскидку. насколько важную роль подобные вопросы играют на собеседовании? как правильно на них отвечать?
  • 0

#30 Гость_excelsior_*

Гость_excelsior_*
  • Гость
  • Регистрация: --

Отправлено 20 мая 2005 - 18:53

меня приняли тогда, но все равно...
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0