_Sergey__ сказал(а) Dec 12 2011, 01:22:
AnBond сказал(а) Dec 12 2011, 00:07:
_Sergey__ сказал(а) Dec 12 2011, 01:03:
AnBond сказал(а) Dec 11 2011, 23:58:
Сергей, не помогает, стройка-бабки громадны, пока только пришел к разруливанию пиздеца, не доработал с сотрудниками, теперь идет отрабатывани всего того, что натворено. Ключ скорее всего в этом, но быстрее проработать в заряжённом темпе, чем еще с собой бороться
Значит деньги по времени растянуты далеко и жрут мелкие проблемы. Тут вопрос в планировании, чтобы тебя мелочами меньше дергали - делегируй их и назначай ответственных.
Делегирование недоконтолировал-всех уволил:) сейчас сам в лямке нахожусь, не понимаю как заставить людей работать так, как мне надо. Скорее всего не контролировал происходящее-опять следствие первого пункта. Еще одна контора где почти все нихуя не делают и директор вместо бмв ездит на сузуки-плохая идея.
Есть подозрение, что с новым опытом пошучу что нужно, но кризис сейчас глобальный и не оч понятно, можно ли сделать что лучше
Строительство вообще нервный бизнес. Им управлять сложно - я не занимался, сужу по ремонту, который даже в отдельной квартире в стихию превращается.
Тут главная ценность люди, у меня знакомый занимается, свою бригаду годами подбирал.
Года это слишком долго, да и не бригаду я создаю а именно компанию, тяжело с элитным ит образование стать прорабом)) впрочем-берем и идем, других вариантов все равно нет