Сообщений в теме: 9

[BMW750]

Такая жизненная ситуация... Жила-была девушка 25 лет(примерно 7-8-ка), устроилась на новую работу, которая её очень-очень нравиться, коллектив небольшой, почти женский, но начальник мужчина 45 лет. Проработала чуть-больше полугода, за это время с начальником наладились хорошие рабочие отношения. И тут случилась поездка на семинар в другой город на 2 дня и этот самый начальник на посиделках после первого дня начал активно проявлять интерес, хотя были оба трезвы. Девушка, чтоб сохранить его лицо вежливо уходила, отстранялась и убирала руки, под конец вечера просто срулила в номер и оставила его ни с чем. С утра руководитель был зол и обижен. Вопрос: как сохранить работу и прекратить поползновения?

[mvc]

Так же, как и до этого

Цитата

вежливо уходила, отстранялась и убирала руки, под конец вечера просто срулила в номер и оставила его ни с чем

Где тут подвох ?
Пошли угрозы ?

[Ceргeй]

Задуматься какие мотивы были у начальника держать полгода девушку в качестве сотрудницы. Держать при себе девушку красивой наружности чтобы затащить ее в постель, тоже вариант, однако я думаю, он бы начал приставать раньше. К чему ждать полгода? Отсюда вывод: она его устраивает как работник. Потому, я считаю, что с ним стоит поговорить самой девушке. Объяснить, что он ее не интересует в этом аспекте. А сама работа ее устравает. Адекваный начальник сделает правильный выводы, а неадекватный заставит задуматься - нужно ли тут оставаться.

[BMW750]

Ceргeй сказал(а) Dec 9 2011, 14:35:

Задуматься какие мотивы были у начальника держать полгода девушку в качестве сотрудницы.
Держать при себе девушку красивой наружности чтобы затащить ее в постель, тоже вариант, однако я думаю, он бы начал приставать раньше. К чему ждать полгода?
Отсюда вывод: она его устраивает как работник.

Потому, я считаю, что с ним стоит поговорить самой девушке. Объяснить, что он ее не интересует в этом аспекте. А сама работа ее устравает.

Адекваный начальник сделает правильный выводы, а неадекватный заставит задуматься - нужно ли тут оставаться.

Там гос служба и держать можно любого сотрудника.
К чему ему ждать? Удобный момент ждать, а внимание он к ней почти сразу проявил. Но она не прочувствовала куда клонит, только с его рукой на колене поняла что к чему :)

Она тоже склоняется к тому, чтобы поговорить, но КАК психологически правильно построить разговор?
На мой взгляд, было бы идеально просто сказать, что если ещё будет, то разговаривать придёт парень/муж. Так было бы вполне доступно и понятно: начальник сохранил бы лицо и угроза исходила бы не от подчинённой, а от другого мужчины. Но парня/мужа нет и это хорошо известно.

[Мальчик Бананан]

В другом городе мужику всегда хочется что-нибудь замутить ))) а в своем можно работать, как раньше, тему обходить молчанием, на выезды вместе больше не ездить.

[ataboy]

Друзья, тут всё очень от персоналий зависит.
Пробовать "поговорить" с человеком для которого уже нормально и ес-но (по его психологии и понятиям) приставать к своим сотрудницам - может статься дохлым номером.

Я в своё время насмотрелся на этих "гос.начальников" и описываемые замашки, организуя для них различные мероприятия.
Надо понять, что сегодня львиная их доля в прямом смысле дегенераты (по мед.определению), опьянённые и развращённые властью/возможностями. Отсюда и их "отклонения", и домогательства различного характера.

Поэтому, тут надо по условиям/обстоятельствам смотреть. Очень может быть, что даже отказы от раб.поездок и другой "игнор" - результата не дадут. К тому же у этого "верховного самца" теперь в голове будет обозлённый пунктик по поводу её персоны, со всеми возможными вытекающими (вы добрым словом вспоминаете дам, которые вам когда-то отказали?;)

Так что не стоит исключать вариант с уходом. Даже если работа и "очень-очень". Именно для девушки, работа в чуть менее приятном коллективе, но с более адекватным начальством - куда лучше.
Однако, есть ещё и вариант, что гос.начальник может и перестать быть таковым через некоторое время (особенно учитывая нынешнююю полит.ситуацию) и работать станет легче с новым. Но тогда нужно согласиться на "перетерпеть" (ес-но если в обозримом будущем оное событие предвидется).

Сообщение отредактировал ataboy: 10 декабря 2011 - 22:07

[Дюфрэйн]

Нужно прямо в лицо горить... и не терпеть ... это от вседозволености человек позволяет себе болешее надо было в начале об этом заявить и приставать он бы не начал....

[Phil08]

попробуйте въехать ему по голени носком туфли это очень болезненно когда он согнется от боли, заедьте ему коленом по еблу ))

[AlexKokon]

зачморить начальника, опираясь на коллектив ссылаясь на колллектив, оный причем оповещать совсем не обязательно но можно короче постараться заручиться поддержкой коллектива, чтоб начальник даже пернуть боялся в сторону поползновений. Огласка, скорей всего, отобьет ему охоту распускать руки А проявление агрессии, в виде "набъют морду" может сильно усложнить рабочие отношения

[VdjPikNik]

Продолжать работать не обращая внимание на этот инцидент и расставить все точки над "и" сказав об этом начальнику. ну не получится искать другую работу.