Сообщений в теме: 39

[Green Dog]

Я помню писали про одного парня с дипломом МБА, он устраивался на работу, и нихрена не делал весь испытательный срок. А если его выгоняли до конца испытательного, он судился или пугал судом, короче создавал проблемы. Увольнялся. А с его дипломом он мог пинком открывать двери любой приемной комисии. Типо такого. КОроче жжег чувак.

Сообщение отредактировал Green Dog: 26 апреля 2008 - 09:25

[Artur82]

Green Dog сказал(а) Apr 26 2008, 06:17:

Цитата

С чего ты взял, что он тебя зауважал? Он так или иначе заставил тебя сделать то, что ему было нужно...

Может и правда.
НО у меня у самого появилось упертое желание, сделать этот перевод, чтобы доказать ему свою квалифицированность. Чтобы он знал, что у меня есть причины почему я отстаиваю свои права, что я не просто балабол, который мнит о себе бог весть что.

Он меня кстати просил идти домой и закончить на следущий день, я уперся, сказал спасибо, но я хочу закончить. В другие дни в без пяти шесть уже выключал компьютер, и собирался домой, аргументируя тем, что моё личное время дороже стоит.

Смотри, ранее ты начал доказывать что ты спец итвое время стоит дорого, и дал понять начальству: "если бы ты меня не отвлекал, я бы сделал", т.е. ты не работаешь, т.к. тебя отвлекают. Он согласился с этим. Он тебе ясно дал понять, что можно идти домой, работу доделать завтра. А ты сделал по-своему.

На месте началника я бы подумал. "Я грузил, он вступил со мной в перепалку, да потом еще и остался работать. Его можно запрягать. А если откажется, он со мной уже спорил - он виноват сам".

Т.е. если ты вступил в перепалку и он согласился, надо было так и делать. А вот если бы, не встпуил в перепалку, а остался бы и сделал все (т.е. так как ты и поступил в реальности), то было бы все хорошо.

Эта ситуация, бомба с замделенными действием. Ты ничего не доказал, не показал и он тебя не зауважал.

p.s. Вот поэтому я тебе и ответил сразу как ты отписался о ситуации: возможно он подводит тебя, чтобы ты сам себя уволил.

p.p.s. А что тебе мешает молчать сидя за столом у начальства? Что?

p.p.p.s. Да нам легко давать советы, потому что, мы не там. Желаю быть тебе с холодной головой.

[Green Dog]

Цитата

Т.е. если ты вступил в перепалку и он согласился, надо было так и делать. А вот если бы, не встпуил в перепалку, а остался бы и сделал все (т.е. так как ты и поступил в реальности), то было бы все хорошо.

Я не понял, ты меня обвиняешь в пиздеже?
Да ну тебя нафиг..Эх, а я было начал думать, что ты дельные советы даешь. А тебе лишь бы поумничать оказывается.
В любом случае спасибо.

[Mirage123]

Согласен с вышеотписавшимися. Мелкие пакости ничего тебе не дадут. Просто уволься. И найди место лучше, чтобы был контраст - между старой паршивой работой и отличной новой. Думаю тебе это только мотивацию улучшит :) Кстати, что подразумеваете под выражением "...он хочет чтобы ты сам себя уволил"? Это когда подкопаться не к чему, а от человека хотелось бы избавиться?

[Торговец]

тему не читал. мой совет: сам стань работодателем. тогда то ты и забьешь толстую писю на эту фигню. наказать)))))))

[Artur82]

Mirage123 сказал(а) May 1 2008, 17:02:

Кстати, что подразумеваете под выражением "...он хочет чтобы ты сам себя уволил"?
Это когда подкопаться не к чему, а от человека хотелось бы избавиться?

Да. Это когда он заведомо создает/делает (т.е. играет на контрасте) такую ситуацию при которой ты сам бы принял решение уйти.

Вот если бы ты автор мог его уволить и занять его позицию это было бы круто.

Автор никто тебя ни в чем не обвиняет, если тебе что-то не ясно переспроси. Мне не зачем умничать, был в ситуации, когда меня начальство хотело на колени поставить. Ну я перешел на "ты" и сказал ему перед всеми, не посылал, не оскарблял. Мой начальник вместе с отделом кадров хотел меня уволить. Творил че хотел. Я ему ответил: "Твоя головная боль, как хочешь так и увольняешь". Месяц не мог уволить. Потом "генерал" вызвал и перевел меня в другой отдел. Видимо, чем выше должность, тем мудрее человек.

Если ты считаешь, что ты все исчерпал на своем рабочем месте и твое дальнейшее пребываение не имеет смысла - ты уходишь, но при этом не гадишь. Уйдя, можешь чего-от добиться.

Если ты хочешь остаться и работать, то ты можешь занять позицию: "Кому не нравлюсь, тот сам пишет заявление и увольняется". Но эта политика должна быть очень корректной. Оставшись, можешь чего-то добиться.

Сообщение отредактировал Artur82: 03 мая 2008 - 12:52

[Artur82]

Если ты занял позиию, описанную в названии темы: "Аля, как наказть начальника", то это позици не верная в корне. Ты максиму можешь сделать две вещи: 1) "закрывать" (решать) вопросы, которые закрывает твое начальство, чтобы начальство твоего начальства заметило тебя; 2) сделать так чтоб твой непосредственный руководитель ошибался сам на счет тебя, т.е. ты только защищаешься.

[MPK]

Я думаю, наказывать это лишнее, если что то не устраивает то лучше просто уйти зная, что компания потеряла ценного сотрудника.......

[Гитарист]

1. я бы выбрал работу, которая мне нравится. Деньги играют важную роль, но второстепенную, на первом месте все-таки ВС на работе. 2. Как наказать хз. Я бы вообще не парился. Месть портит нервы.