Сообщений в теме: 5

[FatMan]

Согласно статье 284 трудового котедса РФ, продолжительность рабочего времени по совместительству, устанавливаемого работодателем для лиц работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. Согласно новой редакции, на данный момент ставка по совместительству равна не 0,4, а 0,5. Вопрос: если я работаю в магазине по субботам (основной вид работы), и хочу работать в частной юридической конторе с понедельника по пятницу (по совместительству), получается, что в конторе мне будут платить только по 0,5, даже если работаешь с утра до вечера?

[BlackDot]

Цитата

получается, что в конторе мне будут платить только по 0,5, даже если работаешь с утра до вечера?

ИМХО бред.
Если на пол-ставки, значит и работаешь 16 часов. И платят тебе 0.5 (см. свой первый абзац).
PS Неплохо устроился -

Цитата

работаю в магазине по субботам (основной вид работы)

[SmarT[NS]]

А ты в юридической конторе поинтересоваться не пробовал? :)

[niger]

а нахуя официально оформляться на "работу по совместительству"??? чтобы в трудовой было две параллельных записи?

Сообщение отредактировал niger: 24 марта 2007 - 15:31

[FatMan]

Цитата

' date='Mar 24 2007, 03:41 AM' post='1425332']
А ты в юридической конторе поинтересоваться не пробовал? :)

хорошая логика. Где работаю по основной деятельности и где хочу работать не буду говорить, но аналогия с приведенным примером есть. Для меня важен ответ на вопрос, по поводу совместительства. С дургой стороны, если брать пример "магазин (основный вид деятельности)-юридическая контора (работа по совместительству)", при устройстве в юридическую контроу подписываешь контракт. С этой позиции работатет ли ст. 284 ТК?

[Ebr]

niger сказал(а) Mar 24 2007, 04:11 PM:

а нахуя официально оформляться на "работу по совместительству"??? чтобы в трудовой было две параллельных записи?

Когда оформляешься на работу "по совместительству" - работаешь по контракту, и трудовая книжка тут ни при чем. Она остается на основном месте работы. Я так был оформлен в свое время на 3 работах сразу - основная и 2 по совместительству.
По поводу оплаты по ГК вполовину - бред. Сколько написано по контракту - столько и будет.